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南寧片區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧片區(qū)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條青秀區(qū)11條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多片區(qū)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)講解服務(wù);
2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
2025-04-15
陳主管
一、任職資格:
1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷),
2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏
4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心。
二、薪酬待遇
1、月休4天
2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000
3、入股分紅,成為公司合伙人。
4、包吃包住
5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利
6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。
7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-04-15
陳主管
薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)

營銷管培生

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:159
2025-04-14
粟女士
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-區(qū)經(jīng)理 …… -大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:15人 瀏覽:2683
2025-04-13
許女士
招聘專員
禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理 …… 因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成 【工作時間安排】 早9:00——晚18:00 【其他福利】 下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)的項目售樓部辦公
2025-04-12
黃仕麟
1、負責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負責(zé)指導(dǎo)加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務(wù)督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力;...
南寧-江南區(qū) 1人 電力 建筑 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-12
覃小姐
晉升渠道:項目經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電力 能源 瀏覽:42
2025-04-12
程小姐
,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 4、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電力 能源 投遞:1人 瀏覽:60
2025-04-12
程小姐
對企業(yè)有強烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場施工工藝,并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗,精通驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點:廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理
2025-04-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-04-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-04-11
鄧女士
崗位職責(zé): 1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。 2、貫徹公司的渠道政策及相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。 3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售。 4、根據(jù)公司下達的指標(biāo),負責(zé)對代理商、客戶的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理。 5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓(xùn)。 6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同進行跟蹤和落實以及款項催收。 8、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。 9、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位...
2025-04-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-04-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
約 57 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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