南寧評(píng)估顧問招聘 logo

南寧評(píng)估顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧評(píng)估顧問最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多評(píng)估顧問評(píng)估顧問評(píng)估人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張女士
崗位職責(zé):
1)?根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);?
2)?負(fù)責(zé)公司所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向總經(jīng)理遞交分析調(diào)查報(bào)告。?
3)?負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。?
4)?編寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等;?
5)?保持與總公司之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;?
6)?負(fù)責(zé)公司所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌?
7)?協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;?
8)?處理團(tuán)隊(duì)組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
9)?負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督招商部的每天工作內(nèi)容;?
10)?收集并整理招商數(shù)據(jù)上交總經(jīng)理;
2025-08-01
黃日秀
建造師的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
施工管理:建造師需要對(duì)整個(gè)施工過程進(jìn)行管理,包括施工計(jì)劃的制定、進(jìn)度的跟蹤、質(zhì)量的控制、材料的采購、人員的調(diào)配等。他們需要確保施工過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求3。
質(zhì)量控制:建造師需要對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行全面控制,包括材料的質(zhì)量檢測(cè)、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、質(zhì)量驗(yàn)收的組織等。他們需要確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證施工項(xiàng)目的安全性和可靠性3。
安全管理:建造師需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理,包括施工人員的安全教育、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查等。他們需要確保施工過程中的安全問題得到有效的控制和解決,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全穩(wěn)定3。
施工技術(shù)支持:建造師需要為施工過程提供技術(shù)支持,包括施工方案的設(shè)計(jì)、工藝流程的制定、技術(shù)難點(diǎn)的解決等。他們需要在整個(gè)施工過程中提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),確保施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行3。
協(xié)助部門經(jīng)理:指導(dǎo)設(shè)計(jì)公司、顧問的管理及協(xié)調(diào)工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設(shè)計(jì)事務(wù)所對(duì)設(shè)計(jì)意見,以及政府回饋意見,并落實(shí)設(shè)計(jì)修改等工作1。
設(shè)計(jì)進(jìn)度管理:協(xié)助設(shè)計(jì)部門經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度的計(jì)劃管理、組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書1。
設(shè)計(jì)管理工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)、方案、擴(kuò)初、施工圖階段的設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審的組織、設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查和評(píng)估,促使項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度及質(zhì)量達(dá)到策劃目標(biāo)1。
圖紙審查和設(shè)計(jì)技術(shù)交底:負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的圖紙審查和設(shè)計(jì)技術(shù)交底;參加施工圖技術(shù)交底,圖紙會(huì)審并提出專業(yè)意見1。
設(shè)計(jì)文件的審核與報(bào)批工作:協(xié)助設(shè)計(jì)、工程、綜合部做好方案、擴(kuò)初、施工圖等設(shè)計(jì)文件的審核與報(bào)批工作;負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)、構(gòu)造大樣研究;負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料歸檔;協(xié)助督促設(shè)計(jì)公司做好規(guī)劃、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生防疫、技防辦、抗震辦以及水電氣、通訊等有關(guān)政府部門的征詢、協(xié)調(diào)工作1。
施工協(xié)調(diào)與配合:做好施工協(xié)調(diào)與配合,提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢和服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限

銷售總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康
2025-08-01
人力行政部
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé);
2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場(chǎng)營銷工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率;
4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析,對(duì)所參與的項(xiàng)目進(jìn)行顧問式支持;
5、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目的執(zhí)行、實(shí)施、政府監(jiān)管部門以及合作單位的商務(wù)關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
7、組建營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)片區(qū)經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓及宣傳、推廣等工作;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或化學(xué)、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有安全評(píng)價(jià)、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
2、原則上具有2年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的法律律法規(guī)及方針政策,技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上行業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),8年以上市場(chǎng)營銷統(tǒng)籌經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營商系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn),或熟悉職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人脈資源豐富可放寬條件。
4、有市場(chǎng)開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力。
5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀。
6、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正、誠實(shí)守信;
7、熟悉熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及方針政策;
8、形象氣質(zhì)佳,性別不限,身體健康,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:8000-12000+季度提成(具體通過面試評(píng)估及任職情況確定薪資)
四、以上招聘所述崗位任職要求暫且未能達(dá)到者,如有意向加入公司的,可先以部門經(jīng)理一職起晉升。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧房產(chǎn)評(píng)估師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 3.8%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧房產(chǎn)評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧房產(chǎn)評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP