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南寧平面品牌設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年8月南寧平面品牌設(shè)計師最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3974元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平面品牌設(shè)計師平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計師

6000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 瀏覽:44
2025-08-03
鄧申奎
任職要求
UI/UX、平面、產(chǎn)品、視覺、品牌、動效等,中高級以上。
1、設(shè)計軟件精通:
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
UI/UX/產(chǎn)品設(shè)計師:Figma Sketch、Adobe XD。了解原型工具(如Principle, ProtoPie, Framer)
2、具有設(shè)計專業(yè)知識:扎實的色彩理論、排版、構(gòu)圖、布局、視覺層次、平衡、對比等知識,理解用戶如何與產(chǎn)品/界面互動,設(shè)計流暢、直觀的交互流程和反饋。
可用性原則:確保設(shè)計易于使用、高效、減少錯誤。
視覺設(shè)計:創(chuàng)造具有吸引力、符合品牌調(diào)性的視覺表現(xiàn)。
響應式設(shè)計:理解不同屏幕尺寸和設(shè)備的設(shè)計適配原則。
設(shè)計趨勢:對當前和新興的設(shè)計趨勢、技術(shù)有一定了解。
UI/UX設(shè)計師:平臺規(guī)范(iOS Human Interface Guidelines, Material Design)、無障礙設(shè)計基礎(chǔ)、設(shè)計系統(tǒng)構(gòu)建和維護、產(chǎn)品思維。品牌策略理解、標識設(shè)計、VI系統(tǒng)設(shè)計、品牌應用規(guī)范。懂印刷知識(出血、分辨率、色彩模式CMYK/RGB)、排版技巧、物料制作規(guī)范。深入的產(chǎn)品思維、理解業(yè)務目標、與產(chǎn)品經(jīng)理/開發(fā)緊密協(xié)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計
工作職責
1、具有清晰表達:能清晰闡述設(shè)計理念、決策過程和設(shè)計依據(jù),用設(shè)計語言和非設(shè)計人員都能理解的方式溝通。
2、理解業(yè)務需求、用戶反饋和團隊成員意見。
3、能給予和接受建設(shè)性的設(shè)計反饋。
4、能夠有理有據(jù)地捍衛(wèi)自己的設(shè)計方案,同時保持開放心態(tài)。
5、能與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、市場、用研等跨職能團隊高效協(xié)作。
6、理解不同角色的立場和挑戰(zhàn),尋求共贏。能在多個任務和項目中有效管理時間和精力。
7、相對準確地預估設(shè)計任務所需時間。按時保質(zhì)地完成設(shè)計交付。
8、對設(shè)計細節(jié)有敏銳的洞察力,追求像素級的精準和一致性。
9、三年以上工作經(jīng)驗
2025-08-01
徐女士
月薪5k-8k元/月+提成
【崗位職責】
1.完成高端私宅項目的創(chuàng)意方案設(shè)計,包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
2.與客戶溝通,項目跟進精準理解客戶需求,提供專業(yè)設(shè)計建議,主導方案匯報并建立長期信任關(guān)系;
3.負責組織項目的創(chuàng)意方案圖紙會審、方案解說及設(shè)計方案審定;
4.帶領(lǐng)團隊完成項目概念到擴初階段,并與施工圖設(shè)計師配合完成項目;
5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標準,優(yōu)化供應鏈管理,把控項目成本與品質(zhì);
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事務及部門需要配合的其他工作。
【任職要求】
1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
2.學歷要求:大專及以上學歷,建筑學、建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:8年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上大宅/別墅/會所主創(chuàng)設(shè)計經(jīng)驗;
4.能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目概念到擴初階段,并能與施工圖設(shè)計師配合完成項目;
5.有較強的方案匯報能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊合作精神,對設(shè)計充滿熱情;
7.熟悉相關(guān)國家地方和行業(yè)設(shè)計規(guī)范、施工工藝等。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
2025-08-01
蔡小姐
主管
崗位職責:
1、公司平面宣傳物料的創(chuàng)意、設(shè)計、制作跟蹤;
2、品牌VI整體形象設(shè)計、更新;
3、市場活動方案的設(shè)計執(zhí)行,需要和業(yè)務員外出去跟客戶溝通。
崗位要求:
1、23-35歲,大專及以上學歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、illustrator、AutoCAD等設(shè)計軟件,熟悉印刷制作流程;
3、優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力,能獨立完成創(chuàng)意、設(shè)計工作;
4、熱愛本職工作,責任心強,較強的溝通能力及團隊意識。
薪酬待遇:
以公司整體薪資情況與南寧市設(shè)計師工資定
試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%
轉(zhuǎn)正3500-4000元/月
員工福利:
周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險+節(jié)日福利+員工團建+員工培訓+年終獎
2025-07-28
林先生
崗位職責: ? 1、協(xié)助配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作完成全套施工圖的繪制工作; 2、充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)圖紙; 3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉; 4、負責工程項目的施工現(xiàn)場更變及竣工圖的制作 …… ,有三年以上星級酒店設(shè)計繪制經(jīng)驗; 6、熟悉工程設(shè)計標準和各項要求,對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解; 7、主要職責審核圖紙,如果項目多則幫助繪制相應施工圖; 8、會做概念圖方案、PPT排版、平面上色 …… ,具備基本平面常識了解人體工程學,工作必須以PPT形成向設(shè)計師匯報并存檔。 ? ? ? ? ? …… 崗位職責: ? 1、協(xié)助配合方案設(shè)計師組長,做好深化設(shè)計工作完成相應圖紙; 2、及時與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時與方案設(shè)計師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; …… 4、熟悉集團各品牌把握設(shè)計品質(zhì):平面布局、后勤功能、效果圖設(shè)計、材質(zhì)物資樣板分類、審核施工圖、工地跟進、各品牌機電標準,能與業(yè)主、加盟商、集團的設(shè)計部、集團監(jiān)理、家具廠商等多方有效的溝通解決問題; 5
約 4 個崗位
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南寧平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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