南寧平臺推廣專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧平臺推廣專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)2條，平均工資約為5223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多平臺推廣專員市場推廣策劃平臺推廣專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:30

19小時前

一、崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

新媒體運營

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:9人瀏覽:325

19小時前

鄧小姐

工作要求：
1.主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作，如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負責(zé)運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標；
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達人進行標簽化細分，分析并提高達人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法；
2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好；
4、良好的團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強，有創(chuàng)新思維，有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力；
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解，對于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨特認知；
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡時尚，對生活方式、時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道：專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚（月營銷獎、團隊獎、活動獎金）+年終獎等
5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:4

2025-07-05

一、崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5.?公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
6.?負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:6

2025-07-05

負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3. …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員 …… —主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

Tiktok跨境電商運營

4000-9000元

廣西達琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易瀏覽:75

2025-07-04

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 福利待遇：如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入我們，我們將為您提供： 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！

OTA專員

3000-5000元

南寧諾蘭酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲會展酒店瀏覽:114

2025-07-04

藍桂東

酒店OTA專員任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系； 3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作，包括指標達成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。 …… 2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升，房價調(diào)控，有獨到的想法，針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。 3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進行效果評估，后續(xù)計劃和實施

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部瀏覽:9

2025-06-30

249819367@qq.com

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣； 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮； 3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員 …… —經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺