南寧平臺(tái)推廣主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧平臺(tái)推廣主管最新招聘，江南區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條，平均工資約為5123元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多平臺(tái)推廣主管平臺(tái)推廣主管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

廣西家友電纜科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電器化學(xué) 建筑投遞:1人瀏覽:434

2025-05-25

atmel8155@163.com

一、基本要求：
熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。
二、具體要求
【崗位職責(zé)】
1. 通過(guò)電商國(guó)際站及線下展會(huì)，將公司產(chǎn)品推廣并銷(xiāo)售至海外市場(chǎng)；
2. 負(fù)責(zé)外國(guó)客戶的詢盤(pán)解答，并提供專(zhuān)業(yè)推薦與協(xié)助；
3. 現(xiàn)有客戶及潛在客戶的客情維系，及時(shí)更新客戶檔案；
4. 編制銷(xiāo)售合同、監(jiān)控貨物打包及發(fā)運(yùn)情況，確保貨物按時(shí)出口；
5. 及時(shí)處理訂單及售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)客戶之間的關(guān)系；
6. 海外相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息及相關(guān)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集；
7.完成上級(jí)主管分配的其他工作。
【任職資格】
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)無(wú)障礙交流，至少2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、能獨(dú)立思考、分析判斷客戶的優(yōu)劣;
3、有從事過(guò)電線電纜、建材五金或電器等外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
【工作時(shí)間】單雙休；8點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)。（允許9:30前到崗打卡，但下班時(shí)間順延）。
【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)（華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面）
【薪資福利】底薪4000元-5000元+業(yè)績(jī)提成，高提成，平均比業(yè)內(nèi)高出0.3%-0.8%；購(gòu)買(mǎi)社保，免費(fèi)午晚餐，帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利等。

shopee運(yùn)營(yíng)助理

3000-5000元

杭州來(lái)贊寶電子商務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:9

2025-05-24

林杰

職位描述
1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái) Shopee的產(chǎn)品上傳、頁(yè)面編輯和持續(xù)優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣；
2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁(yè)面策劃和裝修；
3、回復(fù)客戶留言，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升用戶購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)；
4、完成主管交代的其他工作。
任職要求：
1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣，未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展；
3、能獨(dú)立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:42

2025-05-24

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

售前技術(shù)支持

3000-8000元

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:56

2025-05-24

陸金富

一、工作職責(zé)與內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái)，熟悉所要推廣游戲APP的玩法； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，在游戲中積極與玩家交流互動(dòng)，培養(yǎng)感情，大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源； 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ，同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍，實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi)； 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力，按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù)，確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 二、任職資格： 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，帶教，保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī)； 2、男女不限，年齡20歲-30歲，30歲以上勿擾（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬），具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；