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南寧品檢招聘

桂聘提供2025年8月南寧品檢最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 80人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等)
待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn)
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
2025-08-20
楊女士
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。
3、組織編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、有豐富的基層食品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展日常管理,完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室日常工作與管理,掌握測(cè)試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng);
7、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
8、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

食品檢驗(yàn)崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 檢測(cè) 投遞:8人 瀏覽:464
2025-08-18
高俊
一、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析、食品檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上食品檢測(cè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱者優(yōu)先;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系,能操作大型儀器設(shè)備,有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從工作安排;
5、年齡在35周歲以下。
6、招聘性質(zhì):勞務(wù)派遣類。
二、基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
3、能吃苦耐勞、熱心工作,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:8月18日-8月28日。報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名方式,有意向報(bào)名者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《招聘勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名表及信息匯總表》,請(qǐng)將報(bào)名表、信息匯總表(可編輯的電子版)連同個(gè)人簡(jiǎn)歷打包發(fā)至郵箱(下載鏈接及報(bào)名郵箱請(qǐng)查看“南寧海關(guān)技術(shù)中心”公眾號(hào)最新招聘公告)。壓縮包請(qǐng)用“姓名+報(bào)名崗位”命名。
(二)資格審查
審查組對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,確定參加考試人員名單。
(三)考試(筆試和面試)
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按考試總成績(jī)確定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格的按總成績(jī)排名取下一位人選。
(五)公示
對(duì)參加考試人員的總成績(jī)和體檢等情況進(jìn)行綜合評(píng)定,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示。
四、聘用人員身份和待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行勞務(wù)派遣用工,到南寧海關(guān)技術(shù)中心工作。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 1人 儀器 材料 投遞:1人 瀏覽:80
2025-08-16
吳經(jīng)理
中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等測(cè)量量具
南寧-良慶區(qū) 50人 電子 電氣 投遞:4人 瀏覽:200
2025-08-15
王女士
(1)中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲; (2)無(wú)色弱色盲及手抖問(wèn)題,身體健康,接受倒班、加班及適應(yīng)無(wú)塵車(chē)間工作; (3)認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
一、任職資格: 1.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品抽樣經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國(guó)家抽檢流程、食品、農(nóng)產(chǎn)品等抽檢流程; 3.能夠獨(dú)立帶隊(duì)進(jìn)行抽檢。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品部的抽樣工作; 2.負(fù)責(zé)抽樣過(guò)程中的對(duì)外溝通、對(duì)接、解決問(wèn)題。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-13
勞女士
一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品檢測(cè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國(guó)家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。持有中級(jí)職稱; 二、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食品部工作的有效運(yùn)行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)發(fā)展運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)間業(yè)務(wù)溝通、對(duì)接、解決問(wèn)題;及客戶的技術(shù)問(wèn)題解答。 三、福利待遇: 1. 薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收入14萬(wàn)以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:55
2025-08-09
王慕寵
1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶

品檢

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:406
2025-08-09
向先生
負(fù)責(zé)本車(chē)間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作
約 9 個(gè)崗位

南寧品檢招聘最新投遞

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南寧質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。

南寧 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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