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南寧品類管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧品類管理最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)19條,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品類管理天貓品類運營品類運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領導交辦的其他工作。

招商經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-08-03
崗位職責
招商目標與計劃制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定居家養(yǎng)老服務站的年度/季度招商計劃,明確招商目標(如加盟商數(shù)量、區(qū)域覆蓋率等)。
2.分解任務并推動執(zhí)行,定期復盤招商數(shù)據(jù),優(yōu)化策略。
招商政策與方案設計
1.研究養(yǎng)老行業(yè)市場動態(tài),制定差異化招商政策(如加盟費、分成模式、扶持政策等)。
2.設計加盟商合作模式(直營、聯(lián)營、特許經(jīng)營等),擬定標準化合同條款。
加盟項目全流程管理
1.負責從意向洽談、資質(zhì)審核、合同簽訂到門店落地的全流程招商工作。
2.策劃線上線下招商推廣活動(如行業(yè)展會、推介會、線上直播等),提升品牌招商吸引力。
門店選址與評估
1.建立選址標準(如社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、競品分布、租金成本等),協(xié)助加盟商完成門店選址評估。
2.協(xié)調(diào)第三方資源(如物業(yè)、政府街道)推動門店快速落地。
商家賦能與經(jīng)營支持
1.為加盟商提供開業(yè)支持(人員培訓、設備采購、系統(tǒng)搭建等)。
2.定期走訪門店,分析經(jīng)營問題(如客源、服務品類、成本控制),提供解決方案。
3.整合公司資源(如供應鏈、線上平臺、政府補貼)助力商家盈利。
市場與競品分析
1.監(jiān)測行業(yè)政策(如養(yǎng)老補貼、醫(yī)保定點)、競品動態(tài),調(diào)整招商策略。
2.收集加盟商反饋,推動產(chǎn)品、服務或政策優(yōu)化。
任職要求
經(jīng)驗與能力
1.5年以上招商經(jīng)驗,有養(yǎng)老、醫(yī)療、社區(qū)服務或連鎖行業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉居家養(yǎng)老行業(yè)(如長護險、適老化改造、老年用品供應鏈)。
3.具備從0到1的招商案例,能獨立完成政策制定、談判簽約及后期管理。
個人素質(zhì)
1.敏銳的市場洞察力,擅長挖掘客戶痛點。
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能應對政府、物業(yè)、加盟商等多方需求。
3.適應高頻出差或線下走訪。
加分項
1.有政府養(yǎng)老項目合作資源或行業(yè)協(xié)會人脈。
2.熟悉社區(qū)居家養(yǎng)老相關政策(如“十五分鐘養(yǎng)老服務圈”)。
崗位職責:
1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作;
2、經(jīng)營管理:負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策;
3、營銷管理:負責控制和運用店鋪的相關資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標達成;
4、人員管理:培訓門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力;
3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應能力強;
4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領導能力;
5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、具備服務意識,積極主動,誠實正直,能接受公司外派要求,服從公司配置;
7、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力;
2025-08-03
蔡燕玲
3、熟悉全品類進貨渠道,有很強的議價能力,能快速有效完成采購訂單; 4、有效執(zhí)行采購計劃,對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作; 5、負責生鮮配送業(yè)務的業(yè)務及人員的管理。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
4、負責項目的整體招商工作,包括提出業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議,并確保其貫徹執(zhí)行。 5、分析市場的占有率和競爭力,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,獨立完成對各類商業(yè)的分析報告。 …… 2、熟悉招商洽談及運營工作,具備獨立的招商管理,計劃制定,策劃以及商業(yè)運營能力。 3、具有良好的市場洞察力,市場分析能力,團隊協(xié)作能力,責任心強,客戶關系良好。
2025-08-03
1、拓展、搜集各種優(yōu)質(zhì)品牌商戶資源(包括零售、餐飲、娛樂、服務等業(yè)態(tài)),建立并維護商戶數(shù)據(jù)庫,結(jié)合個人負責的品類,制定招商計劃及開展招商工作。 …… 3、日常商戶運營巡查及動態(tài)管理,走訪及了解商戶的經(jīng)營需求及建議;監(jiān)督商戶運營規(guī)范,維護品牌形象與服務質(zhì)量,處理重大商戶關系問題,協(xié)調(diào)商戶在經(jīng)營過程中的實際問題。
崗位職責: 1.協(xié)助招商總監(jiān)做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2.負責商場新品牌引進、開發(fā)及儲備,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3.負責商家合作事宜洽談,簽署租賃合同; 4.負責品類品牌信息的匯總 …… 任職要求: 1.年齡25-38歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè),有知名地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先; 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有高端餐飲、零售、休閑娛樂、文化類品牌的招商經(jīng)驗及品牌資源優(yōu)先
2025-08-03
李先生
1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應短期和長期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。 …… 并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協(xié)同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優(yōu)化運營結(jié)果。 …… 3、對周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標負責,監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析, …… 不斷優(yōu)化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應鏈的運營效率
2025-08-03
蔡主管
工作職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經(jīng)驗; 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4
2025-08-03
陳先生
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 …… 根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,
2025-08-02
梁女士
負責公司生產(chǎn)所需物料的市場行情調(diào)研和分析研判; 2、負責公司采購新供應商的開發(fā)及驗廠工作,審查評價供應商資質(zhì),建立供應商信息資料庫; 3、負責供應商商務談判和關鍵合同條款的確定,保證采購價格的合理性; 4、負責管理 …… 、優(yōu)化、整合供應商資源,尋找性價比高的潛在供應商,確保各品類供應商能滿足公司的供貨、質(zhì)量、成本及新品開發(fā)需求。
2025-08-02
工作職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

采購員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-02
李娟
1、通過市場調(diào)研,對所管品類提出初步規(guī)劃; 2、負責具體實施通過審核后的品類規(guī)劃,對新商品談判、引進、合同簽訂、商品的鋪貨、價格維護、陳列指引、采購成本維護及營銷負責; 3、對品類庫存、供應鏈管理、付款 …… 、采購收入負責,使品類利潤最大化,資金周轉(zhuǎn)合理化; 4、分析本品類銷售數(shù)據(jù),提交出改進建議,對所分管品類的在湘北、長沙公司內(nèi)的銷售、毛利額、毛利率等各項指標負責; 5、對所分管品類系統(tǒng)內(nèi)的品類貢獻率負責
2025-08-02
胡先生
供應鏈戰(zhàn)略管理 統(tǒng)籌規(guī)劃應急物資采購、倉儲、配送體系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;主導供應商資源整合,建立覆蓋消防、勞保、應急物資裝備等品類的核心供應商庫 2. …… 硬性條件 (1)年齡30-45歲,本科及以上學歷,供應鏈管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè) (2)5年以上大中型企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,2年以上副總經(jīng)理/總監(jiān)級崗位任職經(jīng)歷 (3)熟悉應急物資/消防行業(yè)政策法規(guī)
負責組織制訂品類招商管理制度等系列標準文件并形成成果; 3. 負責制定和分解品類招商指標,并落實對相關品類業(yè)務的洽談、簽約、商品采購和訂貨等工作; 4.  …… 7.有萬達百貨、萬象城、航洋、微笑堂、百盛、夢之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 90 個崗位

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南寧品類運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧品類運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧品類運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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