
南寧品類(lèi)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧品類(lèi)管理最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)19條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品類(lèi)管理天貓品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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toB/toC電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.制定toB/toC平臺(tái)供應(yīng)商一體化運(yùn)營(yíng)支持體系,主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等),設(shè)計(jì)分層管理機(jī)制及成長(zhǎng)路徑規(guī)劃。
2.策劃行業(yè)垂直品類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(如工業(yè)品采購(gòu)節(jié)、MRO場(chǎng)景促銷(xiāo)),達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。
3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等),通過(guò)會(huì)員權(quán)益、專(zhuān)屬客服等方式提升大客戶生命周期價(jià)值。
4.建立供應(yīng)商健康度評(píng)估模型,監(jiān)測(cè)分析供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(動(dòng)銷(xiāo)率、履約時(shí)效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對(duì)接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、績(jī)效評(píng)估、淘汰機(jī)制設(shè)計(jì),掌握企業(yè)采購(gòu)招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。
3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),熟練使用分析工具輔助運(yùn)營(yíng)策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過(guò)供應(yīng)商畫(huà)像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營(yíng)策略.
4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購(gòu)需求和決策鏈.
5.掌握工業(yè)品品類(lèi)供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn).
6.參與過(guò)供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證(CPSM/SCMP)者加分。
薪資福利:
1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專(zhuān)業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號(hào)路橋·科技城 -
采購(gòu)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門(mén)管理制度;
2、擬定和執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略,擬訂采購(gòu)部門(mén)的工作方針與目標(biāo)
3、帶領(lǐng)采購(gòu)部門(mén)人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購(gòu)計(jì)劃;
4、根據(jù)銷(xiāo)售需求引進(jìn)暢銷(xiāo)品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門(mén)工作,提高工作效率;
8、組織協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、年齡35-50歲;大專(zhuān)以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、藥品、器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口合資品種采購(gòu)管理豐富經(jīng)驗(yàn)、有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購(gòu)、銷(xiāo)、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類(lèi)管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、 認(rèn)同公司文化、工作積極主動(dòng),維護(hù)公司利益,自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
6、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷、思維分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新、開(kāi)拓能力,有較高的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)以及大局意識(shí)。
7、精通辦公軟件操作和公文寫(xiě)作知識(shí) -
物流業(yè)務(wù)經(jīng)理(J13342)
7000-14000元2025-08-01h.su@xiangyu.cn工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(lèi)(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績(jī)。
2.制定貨主、貨運(yùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施;
3.做好部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告;
7.與其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作的配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉(cāng)等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識(shí)、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作;
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、具備商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感性,能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過(guò)大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦 -
招商經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-01黎女士崗位職責(zé): 1、做好招商工作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作; 4、負(fù)責(zé)品類(lèi)品牌信息資料的匯總 …… 2、熟悉招商洽談及運(yùn)營(yíng)工作,具備獨(dú)立的招商管理,計(jì)劃制定,策劃以及商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力。 3、具有良好的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好。 -
連鎖生鮮超市采購(gòu)經(jīng)理-南寧
10000-15000元2025-07-29李華妹職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類(lèi)管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類(lèi)策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng) …… ,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo); 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類(lèi)在不同渠道的采銷(xiāo)策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類(lèi)在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略 …… ;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門(mén)店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 …… 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、 …… )、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 -
連鎖生鮮超市采購(gòu)經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-07-29李華妹職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類(lèi)管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類(lèi)策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng) …… ,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo); 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類(lèi)在不同渠道的采銷(xiāo)策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類(lèi)在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略 …… ;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門(mén)店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 …… 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、 …… )、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 -
連鎖門(mén)店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-29李華妹營(yíng)銷(xiāo)企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門(mén)店類(lèi)型做專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)提升方案,例如尾部門(mén)店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷(xiāo)資源投入、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類(lèi)提升 …… 、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤(pán); 3、籌備新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開(kāi)業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門(mén)店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷(xiāo)方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào) …… 、品類(lèi)優(yōu)惠券等; 5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、高效、自?。? 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力 -
生鮮營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(超市)
10000-12000元2025-07-28劉職位描述 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣(mài)場(chǎng)正常銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有生鮮 / 食用品類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 3、盡快到崗,有機(jī)會(huì)參與超市門(mén)店胖東來(lái)改造項(xiàng)目。 薪資待遇:10-12K -
無(wú)責(zé)底薪1萬(wàn)+高提成銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-28蘭女士人事多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。 …… 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30% …… 4.有家居建材銷(xiāo)售部門(mén)管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績(jī)效2000+提成(四個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬(wàn)+。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo) …… 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。 -
無(wú)責(zé)底薪3000五險(xiǎn)包吃定制家居設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-07-28蘭女士人事多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個(gè)客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo) …… 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-07-28梁雄工作職責(zé) 1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略,明確采購(gòu)品類(lèi)、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購(gòu)工作契合公司整體發(fā)展方向。 …… 4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 6、跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷(xiāo)售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購(gòu)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-07-28梁偉1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門(mén)、品類(lèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷(xiāo)品和滯銷(xiāo)品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表, -
采購(gòu)經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-07-27武曉麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷(xiāo)售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類(lèi)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)完成重點(diǎn)品牌及品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定及推廣。 …… 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類(lèi)方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件 …… 品類(lèi):主要為米 面 糧 油 這一塊 -
肉禽采購(gòu)專(zhuān)員
8000-12000元2025-07-27武曉麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷(xiāo)售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類(lèi)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)完成重點(diǎn)品牌及品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定及推廣。 …… 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類(lèi)方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件 …… 肉禽品類(lèi)來(lái)源: 大型商超采購(gòu)、生鮮平臺(tái)肉禽采購(gòu)、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面 -
私域用戶運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-24李文全崗位職責(zé): 1、用戶畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 2、內(nèi)容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場(chǎng)景需求等),圍繞用戶需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量?jī)?nèi)容 …… ,提升用戶粘性,提高互動(dòng)率,打造南方黑芝麻在健康食品領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)形象; 3、運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地:監(jiān)測(cè)用戶健康行為數(shù)據(jù)(如復(fù)購(gòu)品類(lèi)、內(nèi)容互動(dòng)偏好),優(yōu)化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略;設(shè)計(jì)會(huì)員體系/裂變玩法,推動(dòng)流量向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
天貓品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員品類(lèi)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)管理品類(lèi)管理經(jīng)理品類(lèi)規(guī)劃經(jīng)理超市品類(lèi)經(jīng)理生鮮品類(lèi)經(jīng)理家居類(lèi)目運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)
南寧品類(lèi)管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-25
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覃先生投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-22
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黃先生投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-20
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林先生2025-07-06
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南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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11.1%2K
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22.2%3K
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11.1%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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16.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。