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南寧品牌活動主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧品牌活動主管最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物理教師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-26
專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的知名機(jī)構(gòu),依托優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體系與前沿的教育理念,在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的品牌影響力。為進(jìn)一步完善學(xué)科教學(xué)布局,滿足學(xué)生對物理學(xué)科學(xué)習(xí)的需求,現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀物理教師,攜手助力學(xué)生探索科學(xué)奧秘,提升物理學(xué)科核心素養(yǎng)!
一、崗位職責(zé)
依據(jù)初高中學(xué)物理課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,精準(zhǔn)把握教學(xué)重難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,開展初中物理、高中物理課程的高效授課,注重培養(yǎng)學(xué)生的物理實(shí)驗(yàn)操作能力與邏輯思維能力。
針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、認(rèn)知特點(diǎn)及學(xué)習(xí)需求,制定個性化輔導(dǎo)計(jì)劃,靈活開展一對一或小班教學(xué),確保每位學(xué)生都能跟上教學(xué)節(jié)奏,突破學(xué)習(xí)瓶頸。
定期組織單元測試、階段性檢測及期中期末考試,科學(xué)分析學(xué)生的答題情況與知識掌握程度,精準(zhǔn)定位教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),及時調(diào)整教學(xué)策略與方法。
主動與學(xué)生家長保持常態(tài)化溝通,通過家長會、電話、微信等多種形式,詳細(xì)反饋學(xué)生的課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識掌握情況,共同制定家校協(xié)同教育方案,助力學(xué)生全面提升。
積極參與機(jī)構(gòu)組織的物理學(xué)科教研活動,與其他教師共同研討教學(xué)大綱解讀、課程教學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)化、實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新及教學(xué)資源整合等內(nèi)容,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與心得,共同提升學(xué)科教學(xué)水平。
協(xié)助機(jī)構(gòu)完成與物理教學(xué)相關(guān)的其他工作,如物理實(shí)驗(yàn)器材的整理、維護(hù)與管理,教學(xué)資料的編寫、更新與歸檔,以及學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣小組的組織與指導(dǎo)等。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、物理教育等相關(guān)專業(yè),持有中小學(xué)物理教師資格證書者優(yōu)先考慮。
2.熱愛教育事業(yè),對物理學(xué)科有濃厚的教學(xué)熱情,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、耐心與愛心,能夠關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的科學(xué)學(xué)習(xí)觀念。
3.有中小學(xué)物理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),尤其是熟悉物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)、能夠熟練指導(dǎo)學(xué)生開展物理實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、生動地講解物理知識,與學(xué)生、家長及同事建立良好的合作關(guān)系,營造輕松、和諧的教學(xué)氛圍。
5.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意融入團(tuán)隊(duì),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與其他教師共同為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)目標(biāo)而努力。
6.具備一定的創(chuàng)新意識,能夠結(jié)合時代發(fā)展與學(xué)生特點(diǎn),創(chuàng)新物理教學(xué)方法與形式,激發(fā)學(xué)生的物理學(xué)習(xí)興趣。
三、薪資福利
1.?具有競爭力的薪資待遇:月薪[5000] -[18000]元,包含基本工資、課時費(fèi)、績效獎金等,多勞多得,薪資上不封頂 。
2.?完善的福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有豐富的節(jié)日福利、生日福利等。
3.?專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。
4.?舒適的工作環(huán)境:學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施先進(jìn)齊全,為教師提供舒適、便捷的工作條件。
5.?輕松和諧的工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 。
?我們會在收到簡歷后的3個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者取得聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
期待優(yōu)秀的你加入我們,一起為孩子們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)之旅保駕護(hù)航!
2025-09-24
柏林
崗位職責(zé):作為門店店長儲備梯隊(duì):
1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。
2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。
3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動,持續(xù)提升顧客滿意度。
4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。
任職要求:
1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。
2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。
【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】
崗位福利:
1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。
4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。
5、工作地點(diǎn):全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:29
2025-09-23
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-09-23
何桂鵬
品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 …… 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 …… 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
2025-09-23
趙博
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。
2025-09-23
羅文彬
) 崗位職責(zé) ①攝影技能 會拍攝產(chǎn)品靜物圖、場景圖及短視頻素材(需具備基礎(chǔ)布光及構(gòu)圖、審美能力); ②電商視覺設(shè)計(jì)(60%) 1.負(fù)責(zé)線上店鋪(小紅書)商品詳情頁、主圖、海報(bào)、活動頁等視覺設(shè)計(jì) …… ,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性; 2.獨(dú)立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺化處理; 3.設(shè)計(jì)品牌宣傳圖冊、社交媒體推廣素材(如朋友圈長圖、短視頻封面等); …… ③直播運(yùn)營支持(40%) 1.擔(dān)任品牌主理人直播間“中控助理”,負(fù)責(zé)后臺操作(商品上架、改價(jià)、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動等); 2.配合直播節(jié)奏實(shí)時調(diào)整畫面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序 …… --- 工作福利 1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺主管/設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。 2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵
約 6 個崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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