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南寧品牌客戶運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧品牌客戶運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)17條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌客戶運(yùn)營(yíng)線上用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶的拓展、溝通、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上酒類、飲料或快速消費(fèi)品類的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷售工作
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、大專以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
上班時(shí)間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假

銷售專員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 3人 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶合作;
3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶的拓展、溝通、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上酒類、飲料或快速消費(fèi)品類的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷售工作
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、大專以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
上班時(shí)間(周末單休)::8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假
2025-04-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷線上日常活動(dòng),編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題,反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
2025-04-15
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 5人 瀏覽:19
2025-04-14
AI 運(yùn)營(yíng)銷售專員? 作為 AI 運(yùn)營(yíng)銷售專員,你將負(fù)責(zé)運(yùn)用 AI 技術(shù),制定并執(zhí)行公司益生菌沙棘飲料的銷售與運(yùn)營(yíng)策略,借助 AI 工具提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,助力公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。? …… 利用 AI 創(chuàng)意工具,生成個(gè)性化、吸引人的營(yíng)銷文案、海報(bào)及視頻內(nèi)容,提升品牌在各大渠道的曝光度。? 線上渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司線上店鋪,如抖音小店、天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)。 …… 客戶關(guān)系智能化管理:借助 AI 客戶管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤客戶需求與反饋,實(shí)現(xiàn)客戶的精準(zhǔn)分類與個(gè)性化服務(wù)。運(yùn)用 AI 話術(shù)機(jī)器人,高效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

汽車主播

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé) 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品課程內(nèi)容直播講解; 2.線上客戶的解答、引流及管理; 3.負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),把握用戶需求,增加用戶停留時(shí)間; 4.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)宣傳公司品牌; 5.參與活動(dòng)主題討論
2025-04-14
周經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與招商籌備:了解公司房產(chǎn)加盟品牌的核心優(yōu)勢(shì)、加盟政策及業(yè)務(wù)流程,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘潛在加盟商資源。定期分析行業(yè)趨勢(shì)及區(qū)域市場(chǎng)特性,制定精準(zhǔn)招商計(jì)劃。 …… 2.品牌推廣:觸達(dá)目標(biāo)客戶,提升品牌在房產(chǎn)加盟領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率及影響力。 3.客戶開(kāi)發(fā)與方案定制:深度對(duì)接意向加盟商需求,定制合作方案,推動(dòng)意向客戶簽約。 …… 4.加盟支持:協(xié)助加盟商完成資質(zhì)審核、合同簽署等手續(xù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選址評(píng)估、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)籌備等資源支持,保障門店順利運(yùn)營(yíng)。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、房地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有房地產(chǎn)平臺(tái)/連鎖品牌加盟招商成功案例者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 瀏覽:3
2025-04-14
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-14
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-14
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 瀏覽:6
2025-04-14
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-14
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 瀏覽:10
2025-04-14
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-興寧區(qū) 3人 瀏覽:6
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)及管理店鋪,做坑位布局與產(chǎn)品布局; 2、規(guī)劃品牌/全店全年銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo),達(dá)成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)管理和追蹤線上反饋資源線索及銷售轉(zhuǎn)化率; 4、熟練操作PS及視頻軟件,熟悉應(yīng)運(yùn)用抖音 …… 、公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái); 5、積極與銷售及售后部門溝通并及時(shí)開(kāi)發(fā)和收集線上渠道的潛在客戶分配給對(duì)應(yīng)的部門對(duì)接,及時(shí)反饋線上渠道的用戶投訴或需求給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、對(duì)點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化率模塊有強(qiáng)認(rèn)知,并能指導(dǎo)及帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)不斷生產(chǎn)及優(yōu)化 …… 2、2年以上的電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉流量帶來(lái)的熱點(diǎn),能針對(duì)性的做出運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 3、具備帶貨短視頻拍攝、創(chuàng)意、剪輯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的創(chuàng)新能力及抗壓能力。
2025-04-14
吳女士
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 …… 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問(wèn)題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告, …… 不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做好客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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