
南寧品牌視覺經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧品牌視覺經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌視覺經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生視覺設(shè)計(jì)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)理(戰(zhàn)略與管理方向)
12000-16000元2025-10-11人事部【崗位概述】
作為品牌形象的“守護(hù)者”與視覺戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”,您將負(fù)責(zé)構(gòu)建與管理公司整體的視覺識(shí)別系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將品牌策略轉(zhuǎn)化為極具吸引力和一致性的視覺資產(chǎn),從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點(diǎn),提升品牌價(jià)值。
【核心職責(zé)】
1、視覺戰(zhàn)略與體系構(gòu)建:
(1)制定并主導(dǎo)公司品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。
(2)建立并維護(hù)核心品牌視覺資產(chǎn),主導(dǎo)VI系統(tǒng)的全面升級(jí)與迭代管理。
2、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):
(1)領(lǐng)導(dǎo)并賦能品牌設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)任務(wù)分配、質(zhì)量把關(guān)、專業(yè)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(2)管理全公司的設(shè)計(jì)需求,統(tǒng)籌跨部門大型項(xiàng)目,確保設(shè)計(jì)作品高質(zhì)量、高效率輸出。
3、創(chuàng)意方向與質(zhì)量把控:
(1)確定所有營銷活動(dòng)、門店空間及線上平臺(tái)的創(chuàng)意視覺方向與設(shè)計(jì)風(fēng)格。
(2)作為設(shè)計(jì)的最終質(zhì)量關(guān)口,對(duì)所有產(chǎn)出物的視覺準(zhǔn)確性、品牌一致性和創(chuàng)意水準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
4、跨部門協(xié)同與賦能:
與運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作,確保品牌視覺在門店環(huán)境、包裝、物料等所有線下觸點(diǎn)完美落地。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),6年以上品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費(fèi)品牌或4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí): 精通品牌視覺體系構(gòu)建方法論,對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深刻洞察,熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、審美判斷與創(chuàng)意指導(dǎo)能力。
2、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理和跨部門溝通能力。
3、具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)視覺策略的能力。
作品集: 需提供個(gè)人及團(tuán)隊(duì)管理作品集,需包含完整的品牌VI建設(shè)或升級(jí)案例。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎(jiǎng)金。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧視覺設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
5538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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3.8%3K
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26.9%4K
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30.8%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧視覺設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧視覺設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。