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南寧品牌拓展主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧品牌拓展主管最新招聘,江南區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌拓展主管市場推廣策劃品牌拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
人事部
▲公司旗下品牌:阪一壽司、阪一燒肉飯、阪一炭味、茶庭料理、黑潮茶人。所有門店皆為連鎖直營門店,總部直招,入職帶薪免費培訓且不收取任何費用。
▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位:
學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉正后加獎金到手3600-4200元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教;
中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。
除正常每月到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日禮品/紅包等各種獎金福利。
▲主要工作內(nèi)容:做好本部門內(nèi)每日備料/出餐/衛(wèi)生等工作。
↓↓↓↓↓各崗位負責菜品內(nèi)容:
廚房:飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物等;
鐵板燒:炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒/鵝肝等;
壽司吧:卷類、手握、軍艦、沙律、飲品、刺身等。
▲其他福利:
1.包吃:日常一肉一素,包吃兩餐,每個節(jié)假日都有加菜錢,門店小伙伴自己想吃什么就加什么菜;
2.包住:宿舍距離門店步行5-15分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有熱水器、冰箱、洗衣機、空調、WiFi等、
3.還有帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。
4.員工在店就餐享受會員折扣。
【門店統(tǒng)一營業(yè)時間】10:00-22:30
輪班制,每天排班9小時(均含吃飯時間)。
有兩頭班(如:10:00-14:00,17:00-22:00/周末17:30-22:30)和直落班(如:11:30-20:30)。
具體班次時間會根據(jù)門店情況而定(每個門店情況不同,班次會有微調的情況)。
2025-08-03
人事部
▲公司旗下品牌:阪一壽司、阪一燒肉飯、阪一炭味、茶庭料理、黑潮茶人。所有門店皆為連鎖直營門店,總部直招,入職帶薪免費培訓且不收取任何費用。
▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位:
學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉正后加獎金到手3600-4200元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教;
中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。
除正常每月到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日禮品/紅包等各種獎金福利。
▲主要工作內(nèi)容:做好本部門內(nèi)每日備料/出餐/衛(wèi)生等工作。
↓↓↓↓↓各崗位負責菜品內(nèi)容:
廚房:飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物等;
鐵板燒:炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒/鵝肝等;
壽司吧:卷類、手握、軍艦、沙律、飲品、刺身等。
▲其他福利:
1.包吃:日常一肉一素,包吃兩餐,每個節(jié)假日都有加菜錢,門店小伙伴自己想吃什么就加什么菜;
2.包?。核奚峋嚯x門店步行5-15分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有熱水器、冰箱、洗衣機、空調、WiFi等、
3.還有帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。
4.員工在店就餐享受會員折扣。
【門店統(tǒng)一營業(yè)時間】10:00-22:30
輪班制,每天排班9小時(均含吃飯時間)。
有兩頭班(如:10:00-14:00,17:00-22:00/周末17:30-22:30)和直落班(如:11:30-20:30)。
具體班次時間會根據(jù)門店情況而定(每個門店情況不同,班次會有微調的情況)。
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責
職責1 · 制定并執(zhí)行銷售目標的達成。
職責2 · 負責新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關系的維護與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。
職責3 · 分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達成業(yè)務目標。
三、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學歷背景。
2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。若具備財稅、律所相關專業(yè)知識,將予以優(yōu)先考慮。
3、相關經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質:需精準洞察市場及業(yè)務需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點,高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務,憑借有效的營銷策略,達成既定業(yè)績指標。
6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時了解客戶需求并溝通協(xié)商,懂得挖掘客戶需求促成合作。
四、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責底薪3000+高提成+各類獎金;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓 …… ,簡單易學 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 4、完善的培訓體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) 7、全國各分公司游學機會

銷售顧問(奧迪)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-08-02
746644031@qq.com
崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先 2、了解汽車行業(yè)并熟悉品牌產(chǎn)品的相關知識/廠家相關認證優(yōu)先 3、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟練掌握常用的計算機程序(如word …… 、excel、ppt等) 5、*具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力*較強的計劃執(zhí)行能力*關系拓展與維護能力 6、有駕照 崗位職責: 1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤 …… 挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-08-02
人資部
2.負責渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡,進行商務洽談,拓展和維護客戶關系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務及相關工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動項目進展,協(xié)調溝通客戶需求,落實回款。 …… 具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管
集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。 …… 2、負責新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 3、培訓與學習。 …… 3、相關經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務拓展能力。 4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。 …… 3000元+提成,平均工資達6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:12
2025-08-01
諸葛天雁
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力 …… 男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務意識; 2、喜歡溝通,善于表達,積極主動,執(zhí)行力強,對待工作認真負責,可以接受有小孩要照顧的人選; 3、溝通能力強,能夠建立穩(wěn)定的客戶關系,并且維護和拓展現(xiàn)有客戶資源 …… 備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團隊提成。 …… 福利和亮點: 1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領導; 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復和反饋,準確提供有關資料和幫助 …… ; 6、及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題; 7、協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作; 8、負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領導; 4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復和反饋,準確提供有關資料和幫助; 5.及時匯報招商工作進展情況 …… ,以及其他需要解決的疑難問題; 6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作; 7.負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作; 8.負責各項租賃合同的簽訂、 …… 變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作; 任職資格: 1.大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè); 2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛招商工作,具備較強的溝通談判能力及抗壓能力; 3.2年以上百貨園區(qū)、購物中心
約 12 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務
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