南寧品牌運營策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧品牌運營策劃總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為10851元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多品牌運營策劃總監(jiān)門店運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

新媒體運營總監(jiān)

6000-11000元

廣西智然算法科技文化有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:12

2025-08-18

一、新媒體運營總監(jiān)
（1）崗位職責
1.?策略規(guī)劃：根據公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點，制定長期與階段性視頻運營策略，涵蓋內容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等，助力實現業(yè)務增長與品牌傳播目標。
2.?內容創(chuàng)作與管理：把控視頻內容質量，從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯，確保內容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性，符合平臺規(guī)則與用戶喜好，同時負責視頻素材庫建設與管理。
3.?團隊協(xié)作：管理與指導視頻制作團隊，包括編導、攝影師、剪輯師等，合理分配任務，提供專業(yè)指導，提升團隊業(yè)務水平與工作效率，協(xié)同其他部門，保障運營工作順利進行。
4.?數據分析與優(yōu)化：定期分析視頻數據，如播放量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等，了解用戶行為與需求，以此為依據優(yōu)化運營策略與內容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣：拓展與抖音平臺、MCN機構、達人等合作資源，開展合作項目，提升品牌曝光度與影響力，負責抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行，優(yōu)化投放效果，提高投入產出比。
（2）任職要求
1.?學歷與經驗：本科及以上學歷、影視傳媒廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上抖音視頻運營經驗，有成功運營案例，熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機制。
2.?技能要求：精通主流拍攝、剪輯軟件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等，熟練操作拍攝設備，具備視頻拍攝與后期制作能力，能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質：具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內容；優(yōu)秀的數據分析能力，能從數據中發(fā)現問題、總結規(guī)律，為運營決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力，能有效管理團隊，推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求：熱愛短視頻行業(yè)，對抖音平臺有深入了解與研究，關注行業(yè)動態(tài)與熱點，具備創(chuàng)新意識與學習能力，能不斷適應新變化與挑戰(zhàn)；工作積極主動，責任心強，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。
二、薪資福利
1.?薪資待遇：提供合理薪資、績效獎金，總監(jiān)6千~1萬，專員4~6千。
2.?福利待遇：雙休；完善的五險；帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；節(jié)日福利；定期團隊建設活動，良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

客戶經理（AM)

4000-5000元

廣西智維魔方文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人廣告會展文化傳播瀏覽:110

2025-08-18

Shirley

崗位職責：
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定；
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息，從中挖掘有效信息；
3.客戶資料的管理工作；
4.管理并運營數字營銷及新媒體項目，負責項目相關的創(chuàng)意和管理；
5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃，把控項目執(zhí)行進度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應商對接；
任職要求：
1.了解廣告公司的運作流程，具有品牌的專業(yè)知識；
2.具有良好的溝通能力，獨立解決問題的能力；
3.具備一定的工作效率，組織能力和溝通表達技巧
4.熟悉社交媒體，社交媒體資深用戶優(yōu)先；
5.工作態(tài)度好，熱情，積極主動；

新媒體運營

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:5人瀏覽:104

2025-08-09

鄧小姐

工作要求：
1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作，如微信公眾號、網絡新媒體運營，網絡社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。
2.語言媒體想關專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負責運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內外辨識度和熱度，助力實現業(yè)務目標；
3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達人進行標簽化細分，分析并提高達人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數量，關注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法；
2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好；
4、良好的團隊合作能力，學習能力和執(zhí)行力強，有創(chuàng)新思維，有較強的責任心和自我驅動力；
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解，對于人設打造，內容設計，流量導流，人設建立有獨特認知；
6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，喜歡時尚，對生活方式、時尚產品有基礎了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道：專員--運營經理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚（月營銷獎、團隊獎、活動獎金）+年終獎等
5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）；
6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；