南寧品牌運營負責人招聘

桂聘提供2025年9月南寧品牌運營負責人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為10958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多品牌運營負責人公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

TK 運營助理

4000-5000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康投遞:1人瀏覽:23

2025-09-03

鄧琳薏

公司優(yōu)勢：
1.類目top賣家；
2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產品；
4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學院，內部有轉崗運營機制；
5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。
【崗位職責】
1、負責協助店鋪所有運營方面的事務，同時學習運營知識；
2、負責店鋪及競店數據統計，并及時反饋給部門負責人；
3、負責平臺店鋪鏈接維護。協助完成店鋪日常管理及營銷工作；
4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統計數據等；
5、負責產品的站內外推廣，排名關鍵詞優(yōu)化，店鋪活動申報，提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率。
【任職要求】
1、全日制本科學歷，專業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實習經驗，對TK有一定了解；
2、學習效率高，公司自有電商商學院，提供帶薪培訓；
3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力；
【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營，半年評估晉升漲薪
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼）（實習生2500）

服裝區(qū)域督導

12000-15000元

慕尚控股集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:34

2025-09-03

余勇

廣東、廣西省區(qū)負責人
一、門店運營管理：
監(jiān)督門店日常運營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達成銷售目標。定期進行門店巡查，評估運營狀況，提出改進建議。
二、團隊建設和培訓：
負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。
三、銷售分析與策略制定：
分析門店銷售數據，識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略，提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時調整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行：
熟悉各項事務工作標準，及時傳達總部的最新政策，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗；
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

酒店經理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:3

2025-09-02

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經驗（如前廳經理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務邏輯，有成熟的服務體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務客群的差異化需求），并能轉化為具體服務動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機構或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結果導向思維，關注細節(jié)，抗壓能力強，能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務經驗，溝通表達流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責:
協助總經理做好酒店運營管理、內部規(guī)范管理等工作，督導各崗位人員實施日
常酒店服務工作，組織實施酒店各崗位的現場培訓及質量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經營現狀，協助制定并落實銷售計劃，關注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內容:
1.了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態(tài)及流量，適時調控;
了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單。
6.關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發(fā)現問題并
制定相關措施。
8.負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安
全、消防培訓、演習及管理工作。
9.定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用。
10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關注每日員工餐質量、關心員工生活。
12.做好部門的溝通協調工作，完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。
3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查，并根據檢查結果制定整改計劃，
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經理審批
5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃，確保有效實施。

OTA運營專員

5000-9000元

廣西南寧金時房客網絡科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人瀏覽:14

2025-08-28

崗位職責: 1.協助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; 2.指導參與市場的開拓，與各相關部門人員進行溝通，了解酒店開發(fā)合作的進度，保證酒店客房能按時上線銷售。 …… 6.推動公司團隊業(yè)績增長，完成銷售目標，提升公司品牌。 7.積極處理上級領導安排的其他相關工作，配合其他部門的相關工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上互聯網平臺運營工作經驗; 2、熟悉OTA平臺的營銷推廣方法,如:飛豬、攜程、途牛、驢媽媽、去哪兒網、同程網、馬蜂窩、美團等; 3、工作責任心強,執(zhí)行力好,待人熱情