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南寧品牌運營主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧品牌運營主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為7219元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營主管品牌運營主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.薪資待遇:試用期3K,轉正5K+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資
2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等
4.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
6.工作地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達1號門一樓華為智能生活館
崗位職責:
1、負責鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼,外展等;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、帶客戶試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2、認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3、有駕照且開車熟練,需要有汽車高端品牌銷售經(jīng)驗,以及高端新能源汽車品牌銷售經(jīng)驗;
4、能適應高端品牌汽車銷售模式且具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的小白也可考慮;
5、需服從調(diào)配,能接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
2025-10-14
謝玉振
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗,有清晰的業(yè)務思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時高效的回復詢盤,進行RFQ報價,制作報價表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶
4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節(jié)點,促進訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學好思,愿意分享。公司提供外訓機會,幫助你不斷提高業(yè)務及管理能力,你可以有二流的學習能力,但必須有一流的學習態(tài)度,愿意去學習,愿意去交流,主動進步。
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構,1名運營主管,2名業(yè)務主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗),7名外貿(mào)業(yè)務員,2名美工設計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;
5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務
6、我們有跨境電商領域最科學最專業(yè)的培訓體系,幫助每一位同學快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
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三、公司福利
1、待遇構成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達成業(yè)績目標下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠方,希望你認真思考,期待你的回復!
約 2 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.7%,3-5年占0.8%。
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