1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧普工操作工招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月南寧普工操作工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)38條江南區(qū)23條,平均工資約為4336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多普工操作工電子廠普工/操作工普工/操作工/包裝工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月七千柳州汽車物流打包裝封箱
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理汽配工
280一天,不用體檢,不查紋身
18-50歲
裝配,海綿,質(zhì)檢,物流,提供吃住 -
汽配操作工不做流水線
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理18-48歲
汽車零件普工,上件,釬焊,零工
不做流水線
綜合工資5000-6000
每個月15號發(fā)上個月工資
可以申請預(yù)支
能接受站班和倒班
上兩個小時休息15分鐘
男生身高155以上,女生145以上 -
電子廠小時工短期工長期工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.崗位:普工
(可接受長期工短期工和臨時工)
2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件
3.【工資]每個月準(zhǔn)時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經(jīng)驗小白一學(xué)就會
【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調(diào)車間坐班
[優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服!
【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機配套齊全
[優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
南寧本地電子廠可要實習(xí)生
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
南寧江南區(qū)小時工/臨時工/普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
新產(chǎn)線普工電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
普工/操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
電子廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
電子廠小時工普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
南寧江南區(qū)電子廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
車間普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
招電子廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理安排南寧本地江南區(qū)上班「男女不限,大量安排,月5000元 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機、小喇叭、音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2~4人間宿舍有空調(diào)、熱水器、WiFi,獨立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時間8:00-20:00,20:00-8.:00,半個月一輪班 -
長白班普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理包住,廠區(qū)內(nèi)有食堂,可以帶?手機進車間。 招聘崗位:生產(chǎn)操作工,坐班/站班,空調(diào)恒溫車間。 招聘要求:18-40周歲 男女不限 ,身體健康。 上班時間:8:00-22:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時?左右。 薪資待遇:14元/小時(13+1元/小時,1元崗穩(wěn)?補貼做滿三個月后統(tǒng)一補,做不到三個月按13元/小時結(jié)算工資) 每個月25–30號發(fā)上個月工資 需要體檢,拿到體檢報告才能安排入職住宿(體檢費用87元自費) 住宿:免費包住4人/間,獨立衛(wèi)?生間,提供空?調(diào)、熱水。 工地作?址:南寧市西鄉(xiāng)塘 -
生產(chǎn)普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
生產(chǎn)作業(yè)員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3.
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.3%3K
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46.3%4K
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33.1%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。