1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧普工普工招聘
桂聘提供2025年9月南寧普工普工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)40條江南區(qū)31條,平均工資約為4359元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多普工普工普工普工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
4小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、主要負責新能源檢測設備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負責調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達的工作指令
任職要求:
1、大專學歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受25屆實習生。
2、能適應一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用;
3、午餐免費:公司飯?zhí)?,工作午餐免費;
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓指導;
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
電子廠包吃住普工
5500-8000元4小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】 普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、萬能工等,無需經(jīng)驗。 【職位要求】 16-53歲,男女不限,身體健康,學歷不限。 【薪資福利】 - 底薪+加班費,按勞動法計算:平時1.5倍,雙休日2倍,節(jié)假日3倍 - 綜合月薪5500-8500元,五險一金 - 小時工18元/小時,月薪5000-6500元 - 每月15號準時發(fā)薪 - 包吃包住,飯?zhí)米赃x餐,吃飽不收費 - 免費住宿,4人一間,配備空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間 - 車間恒溫舒適,坐班制,管理寬松 -
高新電子廠普工包住
5000-6000元7小時前磨女士人事高新區(qū)長白班包裝工、組裝工 產(chǎn)品:電子產(chǎn)品,檢查外觀,組裝包裝。 要求:年齡 18-45 歲。入職滿 15 天可申請預支300元。 崗位包住宿4人間,廠區(qū)食堂先吃后扣,一餐7塊-12塊左右。 薪資待遇:14塊/小時,月薪4500—5000左右 上班時間:早上8:00-晚上20:00(產(chǎn)線忙情況下偶爾加班)。 直招(不收任何費用) -
高新|江南電子廠普工
4400-5800元7小時前磨女士人事招聘包裝工、組裝工崗位 生產(chǎn)產(chǎn)品:手機電子產(chǎn)品、藍牙音響等 年齡18-42歲,男女不限 小時工: 工價:16.3塊,到手5000左右 綜合工資5000-5500元,包吃包住不花錢,4人間空調(diào)宿舍,洗衣機。 正式工: 待遇:底薪2200元,全勤200元,加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時。 夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元 ?兩班倒、包住不包吃、購買五險 ?當天可安排宿舍! 15天倒一次班 需要上夜班。 直招(不收任何費用) -
電子廠招工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
工廠小時工/臨時工/長期工
5000-6000元8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
普工/操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
正式工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
長白班電子廠普工
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理長白班電子廠長白班長白班 年齡要求18-45歲 包住4人公寓宿舍 廠區(qū)內(nèi)有食堂提供飯卡先吃后扣 可以帶手機進車間 招聘崗位:生產(chǎn)操作工,坐班/站班,空調(diào)恒溫車間 招聘要求:18-45周歲男女不限,身體健康。 上班時間:8:00-20:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時左右。(產(chǎn)線忙的情況會加班到22:00下班) 薪資待遇:14元/小時 每周可以預支工資3-5百塊每個月25-30號發(fā)上個月工資 住宿:免費包住4人/間,獨立衛(wèi)生間,提供空調(diào)、熱水 月工資4000左右 -
南寧本地工廠普工操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
月七千柳州汽車物流打包裝封箱
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理汽配工 280一天,不用體檢,不查紋身 18-50歲 裝配,海綿,質(zhì)檢,物流,提供吃住 -
汽配操作工不做流水線
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理18-48歲 汽車零件普工,上件,釬焊,零工 不做流水線 綜合工資5000-6000 每個月15號發(fā)上個月工資 可以申請預支 能接受站班和倒班 上兩個小時休息15分鐘 男生身高155以上 -
高新區(qū)普工17元/時工資可預支
4000-5000元7小時前磨女士人事(需體檢) 【工作時間】8:30--20:30 20:30--8:30(一周倒班一次) 【工作內(nèi)容】汽車零件普工,上件、釬焊、零工(隨機分配) 【工作地址】西鄉(xiāng)塘高新大道21號 -
新產(chǎn)線普工電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3. -
普工/操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件 3.
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黃小姐投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 高新電子廠普工包住 職位2025-09-14
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馬先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2025-09-14
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.6%3K
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45.1%4K
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34.6%5K
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6.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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初中1.8%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占1.8%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。