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南寧前端工程師(高級(jí))招聘

桂聘提供2025年9月南寧前端工程師(高級(jí))最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前端工程師(高級(jí))前端工程師(高級(jí))前端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-27
陳融圣
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及部署工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線(xiàn)工作;
4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
5、編寫(xiě)清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫(xiě)技術(shù)文檔,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類(lèi)庫(kù);
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫(xiě);
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線(xiàn)程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級(jí)特性;
8、對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2025-09-27
李純
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司全息產(chǎn)品平臺(tái)的前端功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品需求分析,負(fù)責(zé)前端方案設(shè)計(jì),為產(chǎn)品研發(fā)提供高效可行的前端技術(shù)支撐。
3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品前端性能和用戶(hù)體驗(yàn)。
崗位要求:
1、公***以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握一種主流框架(React/Vue/Angular)
3、有完整GIS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有三維渲染引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:9
2025-09-27
李純
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全息產(chǎn)品平臺(tái)的前端功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品需求分析,負(fù)責(zé)前端方案設(shè)計(jì),為產(chǎn)品研發(fā)提供高效可行的前端技術(shù)支撐。
3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品前端性能和用戶(hù)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握一種主流框架(React/Vue/Angular)
3、有完整GIS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有三維渲染引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
備注:年底公司搬至五象總部基地
2025-09-25
吳俊慶
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)官網(wǎng)核心頁(yè)面前端代碼研發(fā)工作; 2.利用html5等相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)前端頁(yè)面, 良好兼容各種主流分辨率, ,瀏覽器和硬件設(shè)備 (pc mac ios android等); 3. …… 能夠承擔(dān)前端框架建設(shè)與組件封裝,并不斷優(yōu)化前端工具組件庫(kù); 4.優(yōu)化及提高前端代碼和頁(yè)面交互性能; 5.與后端it團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,完成前端業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)工作; 6.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步
2025-09-25
人事部
依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的Web前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)
強(qiáng)調(diào)一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端、微信小程序端前端功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì) …… 職位需求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上前端工作經(jīng)驗(yàn);,有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)WEB前端技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣,精通HTML/XHTML、CSS,熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局,熟練使用
自動(dòng)化構(gòu)建與發(fā)布的效率; 5、負(fù)責(zé) Flutter 開(kāi)發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題,如深度動(dòng)畫(huà)、平臺(tái)原生能力融合(通過(guò) MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中其他工程師 …… 【崗位要求】 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上大前端領(lǐng)域(Web/Native/跨平臺(tái))開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年以上商業(yè)級(jí) Flutter 項(xiàng)目的深度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練應(yīng)用 Vue3.0
約 7 個(gè)崗位

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南寧前端開(kāi)發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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