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南寧前期招聘

桂聘提供2025年9月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)66條江南區(qū)26條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多前期家裝材料員工程材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

輪胎渠道銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:1
4小時前
張小波
職責(zé)與工作任務(wù):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:143
4小時前
鄧曼婷
一.崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù)
2、添加客戶微信,公司有工作手機(jī)
3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店
4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員->團(tuán)隊(duì)經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理
二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制
(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(4)不接受短期工
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城,c座19樓。分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2206室
三,【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):前期無責(zé)底薪3000+200全勤+開單獎+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅(平均到手月薪8.5K以上且上不封頂);晉升后(5k+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅)通過3個月左右的考.核期,平均到手收入1.5K。
2、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅
3、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理, 公司并.供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司
4、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn), 團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長
5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn), 助您全面提升個人能力!
6、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識,自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
7、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周,月休息6天(大小周),法定節(jié)假日放假,每月15號發(fā)薪

汽配銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:40
4小時前
張小波
從事該職位,您將:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
期望您具備:
1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)意向從事銷售工作,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)可培養(yǎng);
3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) ;
4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差(每月15天左右)或調(diào)動,自帶車輛優(yōu)先(有車補(bǔ))。
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:1人 瀏覽:776
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
巫女士
人事
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo)
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:2人 瀏覽:162
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
南寧-青秀區(qū) 10人 建筑 投遞:8人 瀏覽:930
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
巫女士
人事
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo)
2025-09-27
覃方樓
5.負(fù)責(zé)風(fēng)投渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃。 6.負(fù)責(zé)引入其它外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持。 7.沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾。 8.融資成功可轉(zhuǎn)為聯(lián)合創(chuàng)始人。
2025-09-27
趙亮
洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運(yùn)營助理﹣主管 - 副隊(duì)長 -團(tuán) 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運(yùn)營推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營市場后期管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 投遞:2人 瀏覽:87
2025-09-27
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-09-27
1、根據(jù)公司年度審計計劃及臨時內(nèi)審項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作(含:發(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ?、擬定內(nèi)審方案和工作計劃,收集資料等; 2、完善公司內(nèi)部審計相關(guān)工作; 3、對審計過程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)審工作的真實(shí)性
2025-09-27
崗位職責(zé): 1、參與投資項(xiàng)目的前期調(diào)研與評估,協(xié)助完成財務(wù)分析及風(fēng)險評估。 2、跟蹤投資項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。
2025-09-27
盧珍麗
維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)公司整體能耗成本管理和控制; 6、負(fù)責(zé)住宅、商鋪進(jìn)場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程
2025-09-27
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
2025-09-27
羅女士
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項(xiàng)目全案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計-
2025-09-27
羅女士
1、能感知客戶核心需求,把握客戶心理;2、結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供全案設(shè)計及落地的解決方案;3、對前期設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé);4、對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督;5、5年以上高級住宅項(xiàng)目全案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
約 158 個崗位
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南寧材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報批報建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時匯報辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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