1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。                           
                         
南寧前期招聘
桂聘提供2025年10月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)84條江南區(qū)36條,平均工資約為4540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多前期家裝材料員工程材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)責(zé)4000+靠近地鐵+提供食宿+推廣4000-9000元14小時(shí)前 黃薇誠(chéng)招數(shù)名有夢(mèng)想敢拼敢闖敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和高薪只等你來(lái)拿??! 黃薇誠(chéng)招數(shù)名有夢(mèng)想敢拼敢闖敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和高薪只等你來(lái)拿??!
 崗位職責(zé):
 1.服從公司安排團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),前期會(huì)有主管帶
 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,發(fā)展新客戶
 崗位要求:
 1、積極向上有上進(jìn)心,對(duì)工作有較高的熱情
 2.具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力
 4、不限學(xué)歷可接受畢業(yè)生
 〈你關(guān)心的福利待遇〉:
 1、綜合薪資8k~1w+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng)
 2、公司提供公寓式的住宿,入職可安排住宿
 公司直招,不收取任何費(fèi)用?。?
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                        抖音不露臉語(yǔ)音主播·8000-13000元/月8000-13000元14小時(shí)前 凌風(fēng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 凌風(fēng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
 1、抖音平臺(tái)語(yǔ)音聊天室,不需要露臉出鏡,娛播類型。在語(yǔ)聊廳內(nèi)6-8人聊天互動(dòng),嘮嗑,輪流主持,玩梗搞笑,有唱歌才藝的可以展示才藝,沒有的也沒有關(guān)系。
 2、每天固定上播6h,線下全職,來(lái)公司打卡上班,公司配有設(shè)備和前期專業(yè)主播培訓(xùn)。
 3、可根據(jù)自身擅長(zhǎng)領(lǐng)域選擇發(fā)展方向,可做搞笑主播,也可以做才藝主播。
 (接受應(yīng)屆生;實(shí)習(xí)可蓋章簽三方;經(jīng)驗(yàn)不限)
 職位要求:
 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)太大口音,溝通表達(dá)流暢。
 2、熱愛直播行業(yè),接受直播。
 3、不限學(xué)歷專業(yè),不限男女,不限經(jīng)驗(yàn),接受0經(jīng)驗(yàn)直播小白。
 4、對(duì)身材,外貌沒有要求,不需要露臉。
 5、年齡18-30歲。愛聊天愛嘮嗑,性格開朗、社交悍匪E人、搞笑娛樂性強(qiáng)、有話題有梗。會(huì)配音、唱歌、樂器演奏是加分項(xiàng)。
 薪資待遇:
 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+房補(bǔ)
 有責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+社保+房補(bǔ)
 月綜合:8k-13k
 月休:
 月休4天,自由調(diào)休。
 上班時(shí)間:
 早班:10:30--18:00
 晚班:17:30--01:00
 (10天換一次班)
 面試要求:
 面試中有聲線考核,來(lái)面試前可提前準(zhǔn)備好才藝,如(唱歌,讀文,配音,脫口秀等),想做搞笑節(jié)目效果賽道的無(wú)需準(zhǔn)備。
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高薪網(wǎng)絡(luò)客服3000-8000元14小時(shí)前 關(guān)嵐嵐一、職位描述 關(guān)嵐嵐一、職位描述
 1.office軟件的基本操作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理指導(dǎo)下完成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷宣傳任務(wù)。
 2.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的各種方法,實(shí)現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。
 3.負(fù)責(zé)公司組織營(yíng)銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。
 4、通過在線平臺(tái)回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單;
 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率;
 6、為客戶提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),前期有經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)。
 二、福利
 基本工資+績(jī)效提成+進(jìn)步獎(jiǎng)+補(bǔ)助+年節(jié)福利+年終獎(jiǎng)+年假,試用期一個(gè)月。
 底薪2500元 底薪加提成可達(dá)3000元-13000元。
 三、工作時(shí)間
 8小時(shí)行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。
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                        虛擬人物直播 【不露臉】 月綜合8-12K8000-13000元14小時(shí)前 凌風(fēng)人事經(jīng)理2、每天固定上播6h,線下全職,來(lái)公司打卡上班,公司配有設(shè)備和前期專業(yè)主播培訓(xùn)。 3、可根據(jù)自身擅長(zhǎng)領(lǐng)域選擇發(fā)展方向,可做搞笑主播,也可以做才藝主播。 凌風(fēng)人事經(jīng)理2、每天固定上播6h,線下全職,來(lái)公司打卡上班,公司配有設(shè)備和前期專業(yè)主播培訓(xùn)。 3、可根據(jù)自身擅長(zhǎng)領(lǐng)域選擇發(fā)展方向,可做搞笑主播,也可以做才藝主播。
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14小時(shí)前 韋女士要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù),維護(hù)公司的新老客戶,做好顧客與公司溝通的橋梁; 3、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施; 4、參與活動(dòng)前期籌備 韋女士要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù),維護(hù)公司的新老客戶,做好顧客與公司溝通的橋梁; 3、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施; 4、參與活動(dòng)前期籌備
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                        廣西法拍置業(yè)顧問經(jīng)理5000-10000元14小時(shí)前 劉蘭1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單 劉蘭1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單
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電工6000-8000元14小時(shí)前 羅經(jīng)理3.前期有師傅帶隊(duì),安排培訓(xùn)。 4.目前再招一人 任職要求: 1.有機(jī)械設(shè)備,電氣組裝安裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的品行。 3.27歲以上-45歲以下,有年齡要求! 羅經(jīng)理3.前期有師傅帶隊(duì),安排培訓(xùn)。 4.目前再招一人 任職要求: 1.有機(jī)械設(shè)備,電氣組裝安裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的品行。 3.27歲以上-45歲以下,有年齡要求!
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                        CAD設(shè)計(jì)/制圖3000-6000元14小時(shí)前 道壽昌1.對(duì)充電站前期進(jìn)行平面圖繪制 2.能到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)工 道壽昌1.對(duì)充電站前期進(jìn)行平面圖繪制 2.能到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)工
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法拍顧問3000-7000元14小時(shí)前 劉蘭以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷?。。? 劉蘭以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷?。。?
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                        房地產(chǎn)策劃5000-6000元2025-10-30 韋湖崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、 韋湖崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、
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銷售經(jīng)理7000-8000元2025-10-30 陸凱歌1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 陸凱歌1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作
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                        運(yùn)營(yíng)管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪5000-8000元2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜
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2025-10-30 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
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                        管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>5000-8000元2025-10-30 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
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業(yè)務(wù)員(無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>5000-8000元2025-10-30 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求
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                     南寧材料員招聘工資
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                                 4540                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K                        
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                              7.1%2K
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                              30.4%5K
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                              16.1%6K-8K
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                              1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
          
          
             
                