1.負責(zé)承辦開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)包括立項及五證并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
2.負責(zé)承辦開發(fā)項目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
3.負責(zé)承辦開發(fā)項目程竣工后的相關(guān)驗收手續(xù),并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
4.負責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
5.負責(zé)承辦消防二次驗收;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負責(zé)對所承辦手續(xù)進行跟蹤并向部門經(jīng)理及時匯報辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負責(zé)制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。

南寧前期招聘
桂聘提供2025年4月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多前期工程材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元16小時前姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、負責(zé)國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù);
2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個性化改造方案;
3、跟進項目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標(biāo);
4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案;
4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地;
6、工作細心,責(zé)任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點:1、切入電梯售后服務(wù)市場藍海,行業(yè)前景廣闊;
2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓(xùn)機會:
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
電梯銷售代表(南寧)
6000-9000元16小時前姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理;
2、負責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案;
3、負責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負責(zé)收款;
4、負責(zé)標(biāo)書及合同的制作;
5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況、工作總結(jié)與計劃;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨希?br /> 2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團隊意識,具有較強的書面表達和人際交往能力;
5、工作細心,責(zé)任心強,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓(xùn)機會:
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
弱電工程師
5000-7000元16小時前覃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,弱電系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進行調(diào)試;
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準(zhǔn)備到竣工驗收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、負責(zé)完成項目各階段各類文檔資料編制。
職位要求:?
1、弱電工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗,熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實的弱電專業(yè)知識;
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件,能獨立進行弱電系統(tǒng)的設(shè)計及修改,包括方案設(shè)計、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制;
4、具備較強的團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力; -
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元16小時前黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)化妝品研發(fā)工作,包括前期技術(shù)調(diào)研交流、配方工藝開發(fā)及改進。 2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,編制技術(shù)文件及檢測標(biāo)準(zhǔn)。 -
可研編制員
6000-8000元16小時前947121732@qq.com1、能夠獨立完成各類前期項目咨詢報告(項目建議書、可行性研究報告、資金申請、節(jié)能評估、穩(wěn)評等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元16小時前劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 -
圖書管理員
3000-5000元16小時前何老師、周老師5.負責(zé)館內(nèi)多媒體設(shè)備的運維與管理; 6.負責(zé)圖書館自助文印系統(tǒng)、查詢機、自助借還機等固定資產(chǎn)的日常管理與基本維護; 7.負責(zé)館內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護與管理; 8.負責(zé)并參與圖書館設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)及耗材的前期調(diào)研 -
投融資合伙人
10000-11000元2025-04-19覃方樓5.負責(zé)風(fēng)投渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃。 6.負責(zé)引入其它外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行融資支持。 7.沒有經(jīng)驗勿擾。 8.融資成功可轉(zhuǎn)為聯(lián)合創(chuàng)始人。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-04-19崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 -
賽事運營人員
4000-6000元2025-04-19鄭玉龍崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運營方案,并確保有效執(zhí)行; 2、負責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評估總結(jié)等工作; 3、統(tǒng)籌管理賽事活動項目上下游資源的引入及對接 -
運營管培生(接受實習(xí),4K起)
4000-9000元2025-04-19凌風(fēng)人事經(jīng)理注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉! -
裝修設(shè)計師
2000-5000元2025-04-19寧軍崗位職責(zé): 1.與客戶溝通,了解客戶需求,提出專業(yè)設(shè)計方案; 2.參與設(shè)計項目的前期研究,提出設(shè)計概念和策略; 3.與項目團隊合作,確保設(shè)計效果的實施; 4.對設(shè)計項目進行跟蹤監(jiān)督,確保設(shè)計質(zhì)量 -
見習(xí)運營(管理+無責(zé)底薪+五險)
3000-5000元2025-04-19公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-04-19(輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 -
團隊運營助理(管理方向+無責(zé)底薪)
3000-7000元2025-04-19表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容,負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧前期招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院 的 圖書管理員 職位2025-04-19
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謝小姐投遞了 廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院 的 圖書管理員 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯銷售代表(南寧) 職位2025-04-18
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郭先生投遞了 中聯(lián)合創(chuàng)設(shè)計有限公司南寧分公司 的 可研編制員 職位2025-04-15
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梁小姐投遞了 廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院 的 圖書管理員 職位2025-04-12
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農(nóng)小姐投遞了 廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院 的 圖書管理員 職位2025-04-11
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南寧材料員招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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23%3K
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18%4K
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31.1%5K
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19.7%6K-8K
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。