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南寧前期招聘

桂聘提供2025年9月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多前期工程材料員前期招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)習(xí)生

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 8人 電子 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:469
2025-09-05
袁小姐
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
如果你有遠(yuǎn)大的理想,如果你對(duì)未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方!
英雄不問出處?。g迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們??!
該職位前期能接受三個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練,跟隨市場(chǎng)部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個(gè)月后在公司不同部門(行政、人事、財(cái)務(wù))輪崗實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化,同時(shí)訓(xùn)練個(gè)人行業(yè)基本功,再根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲(chǔ)備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。
2025-09-05
275142009@qq.com
1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。
2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4、收集和分析行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì);
5、制訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,及時(shí)提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳,市場(chǎng)拓展,調(diào)研活動(dòng),尋找有意向合作的商家,并做好前期的跟蹤協(xié)調(diào)工作;
7、對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目的可行性分析,研究分析客戶群體,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,目標(biāo)市場(chǎng)等信息進(jìn)行整理和分析;
8、配合領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并對(duì)具體目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),直至項(xiàng)目完成;
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,熟練辦公軟件和搜索引擎;
2、良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
3、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶;
4、有積極的心態(tài)接受新事物,有耐性、進(jìn)取心投入新的外貿(mào)行業(yè),愿意與公司同甘共苦,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
5、有線上銷售經(jīng)驗(yàn) 、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

社群管理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:47
2025-09-04
廖珍婷
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-04
朱小姐
1.完成所負(fù)責(zé)的前期策劃、營(yíng)銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作

電力預(yù)算員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 電力 上市公司 瀏覽:80
2025-09-04
蘇冠穎
崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)部承接的電力工程投標(biāo)前期的預(yù)算及項(xiàng)目成本測(cè)算工作,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、根據(jù)要求按時(shí)編制預(yù)結(jié)算并支撐工程部完成結(jié)算書工作; 3、熟悉廣西定額
2025-09-03
覃方樓
5.負(fù)責(zé)風(fēng)投渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃。 6.負(fù)責(zé)引入其它外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持。 7.沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾。 8.融資成功可轉(zhuǎn)為聯(lián)合創(chuàng)始人。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 投遞:2人 瀏覽:80
2025-09-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
2025-09-03
龍經(jīng)理
大專以上學(xué)歷,時(shí)間觀念強(qiáng),服從組織工作,較強(qiáng)工作適應(yīng)能力 福利:試用2000底薪+提成(試用期綜合薪資4000),考核三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合底薪3000+提成(約1萬元左右) 5、崗位需求:只要求兩名 6、前期

策劃

5000-6000元
2025-09-03
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷售策略
2025-09-03
梁女士
4.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
、參與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1.
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:103
2025-09-03
徐鑫
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間

獸醫(yī)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-03
陳波
前期6個(gè)月在黃岡,后期在【廣西賓陽縣】。待后續(xù)其它項(xiàng)目建成可選擇廣東茂名、重慶、福建。

短視頻拍攝制作

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 環(huán)保 園林 投遞:3人 瀏覽:1106
2025-09-03
謝經(jīng)理
支持直播活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及直播內(nèi)容剪輯; 4. 管理維護(hù)拍攝設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提升拍攝效率。
約 175 個(gè)崗位

南寧前期招聘最新投遞

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南寧材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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