
南寧前期策劃招聘
桂聘提供2025年10月南寧前期策劃最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前期策劃房地產(chǎn)策劃專員房地產(chǎn)策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職能人力主管(薪酬-培訓(xùn))
7000-8000元2025-09-22葉先生崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等
2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等
3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算
6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開(kāi)展
7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作
8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu),完成前期比價(jià)考察入庫(kù)、簽約、履約管理
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求:
1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu)
2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力 -
室內(nèi)展廳設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-09-22黃女士崗位職責(zé):
1、充分理解項(xiàng)目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、能獨(dú)立完成展覽展示項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)工作、多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作;
3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過(guò)程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,確保設(shè)計(jì)思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn);
4、項(xiàng)目施工過(guò)程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)解決過(guò)程中問(wèn)題,對(duì)方案進(jìn)行修改及優(yōu)化。
任職要求:
1、展示或空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、掌握并熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)工具,對(duì)CAD,3D Max,PS(SketchUp);
3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對(duì)多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識(shí);
4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,完成項(xiàng)目跟進(jìn)。
5、有大型展覽館,博物館,規(guī)劃館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;
6、會(huì)平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮!
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
6514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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21.2%3K
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7.6%4K
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22.7%5K
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16.7%6K-8K
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18.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。