南寧前期總監(jiān)招聘 logo

南寧前期總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧前期總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)2條,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前期總監(jiān)前期總監(jiān)投資拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 全面統(tǒng)籌經(jīng)營賬與高端稅賬項(xiàng)目,從前期規(guī)劃到最終成果遞交,保障各環(huán)節(jié)緊密銜接,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效交付
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的續(xù)費(fèi)工作。
職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時參加部門周例會,參加公司組織的培訓(xùn),積極分享工作經(jīng)驗(yàn)及自我提升。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:應(yīng)具備扎實(shí)的財稅專業(yè)知識儲備,熟知各行業(yè)業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少具有3年以上財務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)營優(yōu)先考慮。
4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):擁有出色的溝通技巧以及精準(zhǔn)高效的語言、文字表達(dá)能力
6、技能技巧:熟練掌握財務(wù)軟件操作,精通Word文檔處理及Excel表格運(yùn)用。
7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動車,自有機(jī)動車優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
四、薪資福利
本崗位基礎(chǔ)薪資4500元+項(xiàng)目提成,綜合薪資6000-8000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
財稅顧問—財稅老師—數(shù)據(jù)處理中心二部副總監(jiān)—數(shù)據(jù)處理中心二部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利

業(yè)務(wù)助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 傳媒 廣告 瀏覽:27
2025-04-17
農(nóng)小姐
主要負(fù)責(zé)全區(qū)性業(yè)務(wù)發(fā)展為主,為綜合形崗位,前期主要以培養(yǎng)業(yè)務(wù)為主,全面培養(yǎng)能力,如果你是一個樂觀開朗,積極熱情,有上進(jìn)心進(jìn)取心的伙伴,我們歡迎你的加入!
崗位要求:
1、協(xié)助總監(jiān)/市場部經(jīng)理工作,內(nèi)容簡單
2、全區(qū)性業(yè)務(wù)崗位,肯學(xué)肯努力好上手
3、語言表達(dá)能力好,偶爾會參加商務(wù)活動,協(xié)助商務(wù)溝通
4、形象氣質(zhì)佳,想提升自身能力者,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:
1、社會保險: 按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險,保障員工的基本生活權(quán)益。
2、商業(yè)保險: 提供額外的商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害險、重大疾病險等,增強(qiáng)員工的安全感
3、帶薪休假: 包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等,確保員工享有充足的休息和假期
4、團(tuán)建活動: 定期組織員工建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感
5、節(jié)日福利: 在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供節(jié)日禮品或禮金,增加節(jié)日氣氛
6、公司食堂:菜品豐富,營養(yǎng)健康
薪資構(gòu)成:4.5K-5.5k底薪+提成(上不封頂)具體薪酬價況面試進(jìn)行解鎖;
*按比例階梯提成:正常干3000-5000、努力干5000-10000、努力加油干10000+不封頂
*法定節(jié)假日+社保+員工意外險+帶薪年假+員工食堂+員工停車+節(jié)日福利+團(tuán)建活動;
*與公司共同成長,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益;
*能力成長:三年后的同學(xué)會上成為人脈資源專家、銷售行業(yè)精英。
工作時間:8:30-12:00;(冬令時間為8:45)14:00-18:00+雙休
面試地址:南寧興寧區(qū)盛天東郡1號商業(yè)樓2樓
2025-04-16
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目設(shè)計(jì);
2.根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、保管;
4.配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件;
4.極強(qiáng)的溝通、營銷能力;
晉升空間:設(shè)計(jì)助理→設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
5.工作時間:早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
薪資福利:
1.我們助理是入職就在設(shè)計(jì)師身邊學(xué)習(xí)的,不是做銷售類的工作,所以底薪不高,底薪800+畫圖提成,前期綜合收入2000-3000左右,后期熟悉后有4000-6000的,能接受薪資再咨詢哈,助理崗位不像業(yè)務(wù)崗那么高薪資的,感謝!
2025-04-15
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 …… 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-04-15
黃靜
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場 …… ; 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上
2025-04-15
黃女士
崗位職責(zé): 1、充分理解項(xiàng)目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格; 2、能獨(dú)立完成展覽展示項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)工作、多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作; 3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通 …… 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、掌握并熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)工具,對CAD,3D Max,PS(SketchUp); 3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識; 4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路
2025-04-13
陳總
策劃總監(jiān) 1、根據(jù)客戶的要求、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃完成紀(jì)錄片、專題片、企業(yè)宣傳片、廣告、微電影的前期策劃、選題、編劇、撰稿、腳本編寫等工作; 2、組織拍攝與錄制,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制; 3、跟進(jìn)后期制作,
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 物業(yè) 瀏覽:23
2025-04-10
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 …… 組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)
2025-04-10
873128631@QQ.COM
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 崗位描述 1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源 …… 4、工程管理崗 負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn),日常運(yùn)維工作開展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。 5、財務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)財務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會計(jì)核算、賬務(wù)處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。
約 10 個崗位
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南寧地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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