南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘 logo

南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月南寧江南區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為4097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 健身 投遞:1人 瀏覽:134
2025-10-06
賴威聯(lián)
人事
健身房招聘!
最強(qiáng)預(yù)售即將開啟
銷售精英集結(jié)中
招聘崗位、
會(huì)籍顧問:
30名 待遇4000至8000
前臺(tái)客戶部:
6名 待遇3000至4000
教練學(xué)員:
10名 待遇4000至8000
以上職位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
包吃包住宿免費(fèi)培訓(xùn)上崗 。
員工免費(fèi)健身。
工作地址:富良國際3樓。
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促銷員

3000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 健身 瀏覽:307
2025-10-06
賴威聯(lián)
人事
朝九晚五
下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn)
上六休一
招銷售
招前臺(tái),助理
崗位多多
工資底薪2k5+全勤+提成
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
2025-10-05
周靜
一、常規(guī)工作??
1、制定本學(xué)期本學(xué)科工作計(jì)劃;?
2、制定學(xué)科周工作計(jì)劃,并按質(zhì)完成;??
3、落實(shí)校長安排的工作和協(xié)調(diào)完成其他主管的工作;?
4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作 …… ,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面;?5、協(xié)助校長開好每周工作例會(huì),積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;?6、每周召開一次教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真過課,探討教學(xué)問題及學(xué)生情況;?7、提出合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議

服裝擺拍兼職

7000-9000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:42人 瀏覽:3189
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
楊瑞
HR(人事)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
2025-10-01
李老師
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-10-01
孫偉
工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進(jìn)店車輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營銷活動(dòng)執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫、反向移庫 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務(wù),能夠高效率的執(zhí)行 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎(jiǎng)金+工齡+五險(xiǎn)。接受長白班上班時(shí)間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2025-10-01
873128631@QQ.COM
5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力 …… 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào); 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 10 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    1.3%
南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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