
南寧前臺招聘
桂聘提供2025年9月南寧前臺最新招聘,青秀區(qū)42條興寧區(qū)17條,平均工資約為3658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多前臺移動前臺前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺服務(wù)員
3000-4000元2025-09-03馬甜1.為客人辦理開房退房手續(xù),接聽電話。
2.熟練使用電腦 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元2025-09-03盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮
2.福利補(bǔ)貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利
3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500
4.收銀員前臺1名 2800-3500
5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500
6.廚工4名 3000-3800
7.廚房主管1名 3500-4500
8.廚師長1名 4000+可***
9.店長1名 4000+可***
9.店長1名 -
前臺服務(wù)顧問
6000-8000元2025-09-03人事部【崗位職責(zé)】
1、主動招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約;
2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù);
3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度;
4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案;
5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛;
6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通;
7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算;
8、定期向客戶進(jìn)行回訪;
9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;
10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。
【任職資格】
1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照;
2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程;
3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧;
4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
健身會籍顧問
4000-8000元2025-09-03賴威聯(lián)人事最強(qiáng)預(yù)售即將開啟 銷售精英集結(jié)中 招聘崗位、 會籍顧問: 30名 待遇4000至8000 前臺客戶部: 6名 待遇3000至4000 教練學(xué)員: 10名 待遇4000至8000 以上職位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 -
促銷員
3000-7000元2025-09-03賴威聯(lián)人事朝九晚五 下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn) 上六休一 招銷售 招前臺,助理 崗位多多 工資底薪2k5+全勤+提成 -
消防中控員
3000-4000元2025-09-03黃女士負(fù)責(zé)熟練操作消防監(jiān)控系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)及時處理消防、安防*和電梯求助; 3、負(fù)責(zé)密切關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)播放消防廣播、園區(qū)背景音樂,及時記錄消防監(jiān)控系統(tǒng)故障并報修; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客服前臺受理客戶訴求 -
客服專員
2000-3000元2025-09-03林女士工作內(nèi)容 1、前臺收費(fèi) 2、協(xié)調(diào)安排工作人員處理業(yè)主反饋問題并跟進(jìn)回訪 3、物資管理 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-03藍(lán)桂東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機(jī)處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。 -
前臺教務(wù)
3000-6000元2025-09-03張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
行政前臺
3000-6000元2025-09-03張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-02楊正茂3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控; 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。 …… 5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不 少于5間。 -
前臺客服(橫州)
3000-4000元2025-09-02bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國家能源(發(fā)電廠項(xiàng)目)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系等管家式物業(yè)管理服務(wù)。 任職要求: 1.一年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī); 2.形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強(qiáng),語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳。 工作地點(diǎn):橫州市:國家能源集團(tuán)南寧發(fā)電有限公司(廣西壯族自治區(qū)南寧市橫州市南電大道) 薪資:3-4K+社保,雙休,包住宿,有食堂需刷卡就餐 -
前臺
3000-5000元2025-09-02陸政全金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運(yùn)營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護(hù)孩子的健康成長! 前臺接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和小紅書抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 招聘崗位(男女不限): 一、健康調(diào)理師(2名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業(yè),耐心細(xì)致 * 有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供專業(yè)培訓(xùn) * 熟悉... -
前臺講解員
5000-7000元2025-09-02陳先生主要職責(zé): 1、 店內(nèi)茶道、香道、插花及其他項(xiàng)目帶客進(jìn)行體驗(yàn); 2、 帶領(lǐng)店內(nèi)客戶進(jìn)行國晶茶本酒的講解與品鑒體驗(yàn); 3、 熟悉店內(nèi)動線,精確表達(dá)產(chǎn)品相關(guān)知識; 4、 配合公司其他部門團(tuán)隊完成相應(yīng)工作; 5、 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、 專科及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、 口齒流利,酒精不過敏,對酒類銷售及體驗(yàn)不排斥; 4、 有插花、茶藝或銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 5、 25至35周歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資5-6K+提成+五險 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場 上班時間:早班09:00-17:00... -
前臺行政專員
3000-5000元2025-09-02農(nóng)小姐人事崗位職責(zé): 1、公司證件證照管理(建筑業(yè))、公司各類工商設(shè)立及各變更、公司公章管理; 2、工商年報、勞動監(jiān)察年報公司需要的各類年報; 3、行政后勤管理,采購管理 4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,根據(jù)公司要求,組織調(diào)研、草擬、送審、修訂公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門職責(zé)內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理檢查、監(jiān)督部門人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織編制公司各項(xiàng)電子化審批流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行,提高公司辦公效率及部門管理水平; 6、負(fù)責(zé)組織公司行政會議,檢查督促行政會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況; 7、收集和了解公司各部門的工作動態(tài),配合公司各部門的...
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南寧前臺招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-05
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胡小姐投遞了 南寧和美酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2025-09-05
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林小姐投遞了 南寧和美酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2025-09-04
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陳小姐投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 前臺行政專員 職位2025-09-04
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黃先生2025-09-04
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楊小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-04
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南寧前臺招聘工資
¥
3658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.9%2K
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47.2%3K
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21.8%4K
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9.7%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。