1、負(fù)責(zé)收銀部工作，確保收銀工作正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)收銀員排班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行；
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)，打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù)，并督促短款人員上報(bào)前交清；
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管，更改相應(yīng)密碼；
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失；
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門；
南寧前臺(tái)收銀接待招聘
桂聘提供2025年10月南寧前臺(tái)收銀接待最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為2962元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺(tái)收銀接待前臺(tái)收銀接待門店收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理
3000-5000元
2025-10-03
周文新崗位職責(zé)：
1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開(kāi)發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作;
3、依據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日結(jié)，月報(bào)等;
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作，推動(dòng)門店的口碑建設(shè)，比如美團(tuán)/抖音/小紅書(shū)等線上的好評(píng)、回訪等;
6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞;
7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法，管理門店產(chǎn)品陳列；
8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場(chǎng)的井然有序;
9、完成上級(jí)交代其他方面的工作。
崗位資格:【要e人～如果你是超級(jí)e的人麻煩展示你自己！！～】
1、大專及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作
4、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，形象佳；
5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門店需要就近安排。
約 1 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資
￥
2962
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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25.2%2K
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51.1%3K
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15.1%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，高中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%，1-3年占2.3%。
