南寧前臺(tái)銷(xiāo)售接待招聘 logo

南寧前臺(tái)銷(xiāo)售接待招聘

桂聘提供2025年10月南寧前臺(tái)銷(xiāo)售接待最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)銷(xiāo)售接待前臺(tái)銷(xiāo)售接待移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寵物洗護(hù)

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 寵物 瀏覽:28
2025-10-27
徐美娟
崗位職責(zé):
1、接待寵物及家長(zhǎng),了解洗護(hù)要求
2、了解洗護(hù)產(chǎn)品,工具,向家長(zhǎng)說(shuō)明洗護(hù)的具體內(nèi)容,按家長(zhǎng)要求完成洗護(hù)
3、幫洗護(hù)完成的寵物完成簡(jiǎn)單的拍攝并反饋給家長(zhǎng)。
4、保持美容室清潔衛(wèi)生以及美容工具的日常養(yǎng)護(hù)、消毒。
5、主要工作是美容洗護(hù),日常有空閑時(shí)間需要做一些前臺(tái)工作,同樣有銷(xiāo)售提成
任職要求
1、有耐心,有愛(ài)心,熱愛(ài)寵物,有能力和寵物相處。
2、擁有寵物貓狗洗護(hù)經(jīng)驗(yàn)
2、有較好的審美能力,能拍攝寵物照片
2、氛圍輕松,同伴熱情,隨時(shí)在線擼寵
3、廣闊的發(fā)展空間,綜合能力強(qiáng)者可晉升預(yù)備店長(zhǎng)
職位招聘1-3人
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:29
2025-10-26
徐治源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待微信、來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)診的客人,熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)寵物用品的陳列、銷(xiāo)售,保證陳列分類(lèi)、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤(pán)點(diǎn)工作;
4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作;
7.配合門(mén)店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),積極完成上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識(shí),具責(zé)任感;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進(jìn)心,愛(ài)學(xué)習(xí),喜歡小動(dòng)物。
本崗位工作地點(diǎn):南寧市 、百色市、河池都安縣

教務(wù)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作內(nèi)容:
1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的來(lái)訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢
3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績(jī),提升服務(wù)滿意度
4.品牌運(yùn)營(yíng):配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開(kāi)發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力
任職要求:
1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀
2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀
3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)
有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
我們提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
完善的職業(yè)發(fā)展通道
年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍
持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)
2025-10-16
黃主任
客戶接待與關(guān)系維護(hù) 負(fù)責(zé)公司新老客戶的日常接待、咨詢工作,做到主動(dòng)、熱情、禮貌。 熟練、準(zhǔn)確地向客戶介紹公司的主營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容及優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)。 …… 新客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 對(duì)來(lái)訪的潛在新客戶進(jìn)行識(shí)別和跟進(jìn),主動(dòng)介紹項(xiàng)目,挖掘其需求。 運(yùn)用銷(xiāo)售技巧,將咨詢客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。記錄潛在客戶信息,建立客戶檔案,并進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與培育。 …… 通過(guò)公司提供的渠道(如大廳接待、電話回訪等)積極尋找新客戶資源。 3. 大廳秩序與環(huán)境維護(hù) 維護(hù)大廳的良好工作秩序與環(huán)境,確保安靜、整潔、有序。 …… 行政支持與協(xié)作 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常管理工作,包括物品的接收與分發(fā)。 協(xié)助完成部門(mén)安排的簡(jiǎn)單行政事務(wù),如數(shù)據(jù)錄入、文件整理等。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 …… 績(jī)效提成:?提成與新客戶開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化率、個(gè)人接待業(yè)績(jī)等核心指標(biāo)直接掛鉤,多勞多得。 職業(yè)發(fā)展:?提供完善的崗位培訓(xùn),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(如:向高級(jí)客服、團(tuán)隊(duì)主管等崗位發(fā)展)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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