南寧前廳接待服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧前廳接待服務(wù)員最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為3251元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前廳接待服務(wù)員前廳接待服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳部長(zhǎng)

4000-5000元

廣西甘家界餐飲管理有限公司南寧鳳嶺分公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:36

10小時(shí)前

工作職責(zé)：接受主管部署的工作，以身作則帶領(lǐng)本班組的對(duì)客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù)，督導(dǎo)各服務(wù)員工作。
2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)，負(fù)責(zé)帶頭為客人服務(wù)，并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作，及時(shí)處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關(guān)注，介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)將餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)水平、出品質(zhì)量、顧客意見(jiàn)，綜合性經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補(bǔ)充。
8、每日收市后，負(fù)責(zé)餐廳檢查工作，并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)告。
9、定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作評(píng)估，向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

前廳部主管/接待員

3000-5000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 3人餐飲

2025-08-04

前廳部主管崗位職責(zé)：
1、掌握客房預(yù)訂情況，向上級(jí)報(bào)告重要團(tuán)隊(duì)和客人的訂房情況，檢查預(yù)定單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
2、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。
4、檢查每日的報(bào)表是否有誤，并及時(shí)糾正。
5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷(xiāo)售。
6、為員工提供有針對(duì)性的部門(mén)和酒店的在職培訓(xùn)。
前廳部主管任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。
3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。
5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。
前廳接待員崗位職責(zé)：
1、為到店客人辦理入住及退房，清楚各房間種類(lèi)在不同時(shí)間的房?jī)r(jià)，密切留意可售房情況。
2、快速接聽(tīng)客人的電話(huà)，為客人提供熱情、周到的服務(wù)，能夠有禮貌、友善的接待客人。
3、認(rèn)真細(xì)致地將客人的預(yù)訂要求記錄、復(fù)述和輸入電腦使其他服務(wù)部門(mén)順利完成服務(wù)流程。
4、保持整潔、良好的形象，對(duì)客人態(tài)度友好。
5、與所有同事保持有效的聯(lián)系并在交班日志上做精確的記錄。
6、記錄所有客人意見(jiàn)、建議、投訴或反映的任何問(wèn)題，轉(zhuǎn)交上司審閱。
7、服從及執(zhí)行上司在上述職務(wù)及職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)指令。
前廳接待員任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，掌握酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、通曉退房程序和有關(guān)部門(mén)信用卡的規(guī)定。
4、熟練操作電腦，熟練的文字輸入操作、熟悉Word， Excel 等軟件的使用

前廳主管

5000-6000元

廣西甘家界餐飲管理有限公司南寧鳳嶺分公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:4

2025-08-01

工作職責(zé)：接受前廳經(jīng)理部署的工作，以身作則帶領(lǐng)本班組的對(duì)客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)時(shí)向前廳部長(zhǎng)、服務(wù)員布置任務(wù)，督導(dǎo)各部長(zhǎng)、服務(wù)員工作。
2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)，負(fù)責(zé)帶頭為客人服務(wù)，并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作，及時(shí)處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關(guān)注，介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)將餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)水平、出品質(zhì)量、顧客意見(jiàn)，綜合性經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補(bǔ)充。
8、每日收市后，負(fù)責(zé)餐廳檢查工作，并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)告。
9、定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作評(píng)估，向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

約 3 個(gè)崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

￥ 3251

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 386份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

16.1%

2K
60.1%

3K
15.5%

4K
5.4%

5K
2.8%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.1%
初中

1.7%
高中

0.5%
中專(zhuān)

0.5%
大專(zhuān)

0.2%

南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，初中占1.7%，高中占0.5%，中專(zhuān)占0.5%，大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

1.5%

南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.5%。

南寧服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)

1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作，營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜，打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能，提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳，水吧，后廚，收銀等

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