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南寧汽車測試工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧汽車測試工程師最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為6271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車測試工程師汽車測試工程師安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
葉小姐
崗位職責:
1.負責HIL測試臺架的設(shè)計、搭建及調(diào)試,包括硬件配置、傳感器布點、CAN工具集成等,驗證控制器功能及通信協(xié)議;
2.維護測試設(shè)備及環(huán)境,執(zhí)行臺架布置、工裝零部件更換,確保試驗設(shè)備正常運行;
3.完成車輛性能檢測(如動力輸出、排放水平)及耐久性測試,實時記錄發(fā)動機、變速器等核心部件數(shù)據(jù);
4.針對智能座艙系統(tǒng)(聲學(xué)、光學(xué))或ECU硬件功能,設(shè)計測試用例并執(zhí)行自動化測試,提交缺陷報告及優(yōu)化建議;
5.依據(jù)行業(yè)標準(如NVH振動噪聲測試、ABS/ESP功能驗證),開展臺架試驗并編制試驗大綱及報告,確保法規(guī)符合性;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械工程、汽車工程、計算機科學(xué)等專業(yè);
2.3年汽車行業(yè)臺架測試經(jīng)驗,熟悉試驗臺架操作及維護;
3.熟悉CANoe、Vector工具鏈及CAPL編程,具備CAN/LIN總線網(wǎng)絡(luò)測試經(jīng)驗;
4.掌握LMS測試設(shè)備、Matlab等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成信號處理及報告編寫;
5.熟悉動力總成(發(fā)動機、變速器)、底盤系統(tǒng)(ABS/ESP)或智能座艙(聲學(xué)、光學(xué))的測試邏輯及標準要求;
6.了解HIL測試系統(tǒng)開發(fā)流程,具備硬件在環(huán)測試方案設(shè)計能力。
約 1 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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