
南寧汽車網(wǎng)銷招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車網(wǎng)銷最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車網(wǎng)銷汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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saas軟件銷售-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-05李豹該崗位客戶屬于C端個(gè)人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團(tuán)隊(duì)推廣云客AI營銷手機(jī)、AI直播手機(jī)、工作手機(jī)、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品;
產(chǎn)品處于藍(lán)海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活,教育、律所等,軟硬件結(jié)合的形式,saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大,有意者投簡歷。
工作職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)制定銷售策略,提升整體業(yè)績;
2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn)
4.大客戶攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練)
5.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略確保業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力;
3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.數(shù)據(jù)敏感,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略提升團(tuán)隊(duì)人效;
5.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏高挑戰(zhàn)環(huán)境。
薪資待遇:
底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成,早九晚六,周末雙休。入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機(jī)及電話卡 -
汽車4S店網(wǎng)銷主管
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交;
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳;
5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)中各崗位人員的能力提升,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作:
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他工作
崗位要求:
1、有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先;
2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)
先;
3、有 C1以上駕照,熟練駕駛技術(shù),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作:
4、熟悉電銷話術(shù)技巧,可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能,熟練操作各種辦公軟件;
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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7%3K
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11.4%4K
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24.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。