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南寧電池公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧電池公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)98條興寧區(qū)96條,平均工資約為6619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、短視頻剪輯與制作:
負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內(nèi)容涵蓋新車介紹、用車技巧、售后服務(wù)等。
根據(jù)平臺(tái)算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點(diǎn)贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺(tái)的流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。
2、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。
策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶粘性。
定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。
3、內(nèi)容策劃與推廣:
根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。
與銷售部緊密合作,確保內(nèi)容與品牌營(yíng)銷策略一致。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:?大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):?1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻制作或直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求:
熟練使用短視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere、Final Cut Pro等)。
具備良好的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)。
具備一定的攝影和視頻拍攝技能,能夠獨(dú)立完成短視頻制作。
4、其他要求: 對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作。
具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整內(nèi)容策略。
加分項(xiàng):
有成功的直播或短視頻運(yùn)營(yíng)案例,數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。

汽車銷售顧問

3000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
2、產(chǎn)品介紹與銷售:
熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確保客戶體驗(yàn)車輛性能,提升購(gòu)買意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!
2025-09-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
2、產(chǎn)品介紹與銷售:
熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確??蛻趔w驗(yàn)車輛性能,提升購(gòu)買意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!
2025-09-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)挖掘客戶需求,邀約客戶到店試駕或洽談,完成月度到店指標(biāo); 2、跟進(jìn)意向客戶,記錄溝通信息,完善客戶檔案管理系統(tǒng); 3、協(xié)助銷售顧問完成客戶轉(zhuǎn)化,配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體銷售目標(biāo); 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的外呼推廣及活動(dòng)后效果分析。 要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或客服咨詢經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件(Excel/Word); 3、工作認(rèn)真,聲音甜美,性格開朗 4、如有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排。 上班時(shí)間:早九晚六 偶爾有加班 公司氛圍好,工作環(huán)境好;
2025-09-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、直播運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行汽車相關(guān)的直播活動(dòng),包括新車發(fā)布、促銷活動(dòng)、用車知識(shí)分享等。 與銷售團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。 實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問題,提升用戶參與度和購(gòu)買意向。 2、短視頻剪輯與制作: 負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內(nèi)容涵蓋新車介紹、用車技巧、售后服務(wù)等。 根據(jù)平臺(tái)算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點(diǎn)贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺(tái)的流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。 3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包...
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)上汽品牌汽車的銷售工作,通過電話進(jìn)行客戶溝通與銷售推廣 2. 準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)方案 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo) 3. 積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不斷提升個(gè)人銷售能力
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)上汽品牌汽車的維修工作,確保車輛的正常運(yùn)行 2.及時(shí)處理車輛故障,提供專業(yè)的技術(shù)支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù),提升車輛的性能和壽命 任職要求: 1.具備上汽品牌汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成維修任務(wù) 2.具有良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào) 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
【有汽車直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!能力>年齡、學(xué)歷。成交提成不封頂】 崗位職責(zé): 1.直播平臺(tái)為抖音,日播3場(chǎng),每場(chǎng)1小時(shí)。 2.直播以獲客為目的。小風(fēng)車留資、到店成交,均不設(shè)封頂提成。 3.與銷售和售后團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。政策及時(shí)傳遞。 4.實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問題,提升用戶的參與度和購(gòu)買意向。 5.配合短視頻的出鏡拍攝。有專門運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)剪輯配合。 6.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲的增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠有效地與觀眾互動(dòng)。有完整的塑品、憋單、留資話術(shù)框架。 2.對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,了解相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。...
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)上汽品牌大客戶的日常管理與維護(hù) 2. 推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),優(yōu)化客戶關(guān)系 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)改進(jìn)工作流程 4.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差 5.手上有資源、渠道者優(yōu)先 6.車行經(jīng)驗(yàn)3-5年優(yōu)先
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)上汽大通品牌汽車的維修工作,確保車輛的正常運(yùn)行。主要維修MPV、皮卡、房車、輕客車型。 2.及時(shí)處理車輛故障,提供專業(yè)的技術(shù)支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù),提升車輛的性能和壽命 任職要求: 1.具備上汽品牌汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成維修任務(wù) 2.具有良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào) 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-08-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。
約 11 個(gè)崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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