南寧電子公司汽車銷售招聘 logo

南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧電子公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)85條青秀區(qū)65條,平均工資約為6651元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 電子 電器 紡織 瀏覽:192
2025-07-10
羅女士
招聘信息:
公司簡介: 我們是一家專注于卡客車輪胎新零售企業(yè),致力于為客戶帶來最佳的產(chǎn)品和服務體驗?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘一名有經(jīng)驗的銷售客服人員加入我們的團隊!
工作內(nèi)容及薪資待遇:
1. 負責撥打與接聽電話并解答客戶咨詢,進行大車輪胎推廣與零售工作;;
2. 通過電話或微信在線聊天等方式與潛在客戶進行溝通并建立良好的關系;
3. 根據(jù)市場需求及時調整促銷策略和方案;
4. 跟進訂單進度及售后問題處理等相關事宜。。
任職資格:
1. 20-30歲 大專及以上
2.有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠快速適應不同的工作環(huán)境和工作壓力;
2025-07-10
韋先生
10個點
2025-07-09
陳女士
主要工作職責:
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。

銷售精英

5000-10000元
2025-07-09
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領軍者! 1.薪酬結構:底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達10K+,銷冠月入20K+不是夢! 【你的戰(zhàn)場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓 4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務導師(保底...
2025-07-09
韋經(jīng)理
你好,我們公司生產(chǎn)銷售民俗用品(香,紙錢,蠟燭)機械設備,有精準客源,這個崗位主要工作是電話和微信跟進客戶,邀約客戶現(xiàn)場接待成單,底薪4000,客單價高,1-2個點提成,正常7000-20000左右,上班時間9一18點,包中餐,休三天,10日出糧,有興趣歡迎過來公司面試[握手]
2025-07-09
陳女士
崗位職責: 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.主動學習有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。
2025-07-08
蒙永強
1.工作內(nèi)容:廣告設備銷售,客戶維護,開發(fā)跟進新客戶,促成訂單簽訂! 2.組建銷售團隊,完成公司的年目前計劃! 3.待遇豐厚,底薪+提成+公司福利+五險+月獎金+年終獎
2025-07-08
劉楠
1、有良好的溝通能力 2、維護與客戶的關系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
2025-07-07
萬女士
1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力; 5、工作積極
2025-07-04
崗位職責: 1、負責門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確; 2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應產(chǎn)品; 3、給角塑復查的顧客進行眼部復查項目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓練顧客進行訓練; 5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題; 3、重視驗光設備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存; 4、上級交代的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,22歲以上,中專以上學歷, 2、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓; 3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具...
2025-07-04
黃女士
崗位職責: 1. 對一般維修及索賠的經(jīng)營業(yè)績負責; 2. 安排服務顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤實施情況及質量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準確性和規(guī)范性負責; 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務政策標準流程并按要求執(zhí)行。 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,...
2025-07-04
黃女士
職位描述: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛;

外貿(mào)翻譯

9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:34
2025-07-02
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負責外貿(mào)業(yè)務的翻譯工作,確保翻譯準確無誤; 2、根據(jù)需要完成文件和口譯的翻譯工作; 3、參與外貿(mào)業(yè)務的討論和談判,提供專業(yè)的翻譯支持。 任職要求 1、具備良好的英語聽說讀寫能力; 2、具備較強的翻譯能力和溝通表達能力; 3、具備較強的學習能力和邏輯思維能力。 崗位職責:

財務總監(jiān)

8000-12500元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
人力資源部
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-07-02
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
約 34 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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