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南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧電子公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)98條興寧區(qū)96條,平均工資約為6619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

6000-8000元
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2025-09-03
人力資源部
1:聲音好聽就行,有電話模板
2:同樣是打電話,就是比別家工資高
3:工資高被平臺(tái)說我違規(guī)了,所以別在平臺(tái)問我工資了,我這是往低了寫的,真實(shí)每月都發(fā)出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試
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2025-09-03
人力資源部
我們正在招聘一名前臺(tái),加入我們的團(tuán)隊(duì)!
職位要求:
1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.熟悉辦公用品、耗材等采購(gòu)流程;
3.能熟練使用辦公軟件,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與同事共同完成任務(wù);
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2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。
3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。
4、定期檢查維護(hù)展廳物料。
5、汽車網(wǎng)站的維護(hù),軟文推送。
6、建立并保持與媒體的聯(lián)系,確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常
7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng)
8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息
9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先;
2、有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5頁(yè)面設(shè)計(jì)能力

鈑金工

4000-5000元
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2025-09-03
人力資源部
職位價(jià)值描述: 1-處理日常維修工作 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作 2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進(jìn)行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業(yè)或無法按時(shí)完成預(yù)期鈑金工作的及時(shí)與服務(wù)顧問溝通 2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 1. 每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 5-完成其...

汽車主播

4000-7000元
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2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé) 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品課程內(nèi)容直播講解; 2.線上客戶的解答、引流及管理; 3.負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),把握用戶需求,增加用戶停留時(shí)間; 4.通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)宣傳公司品牌; 5.參與活動(dòng)主題討論; 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)節(jié)目錄制及短視頻錄制拍攝; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有汽車產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,有線上主播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.身高160Cm以上,五官端正,有氣質(zhì)。
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2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力...

汽車裝飾技師

2000-5000元
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2025-09-03
人力資源部
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
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2025-09-03
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2025-09-03
周麗云
協(xié)助二手車評(píng)估師完成二手車評(píng)估、二手車銷售、二手車過戶等事宜
2025-09-03
周麗云
崗位職責(zé):協(xié)助鈑金中工/小工開展關(guān)于比亞迪汽車鈑金部分的修復(fù)工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成修復(fù)任務(wù) 任職要求:本專業(yè)/有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練駕駛小汽車
2025-09-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力

人力資源專員

3000-4000元
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2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通...
2025-09-03
黃女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用; 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

汽車銷售

6000-11000元
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2025-09-03
人力資源部
具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4.
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2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
約 53 個(gè)崗位

南寧電子公司汽車銷售招聘最新投遞

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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