
南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)261條青秀區(qū)243條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問(柳州)
8000-12000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù);
2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、按時參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛銷售,有主動服務(wù)意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險,帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
工作地點:柳州市,以及廣西各地市均可安排。 -
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊激勵。
2、制定并實施電話溝通技能培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
汽車裝飾技師
2000-5000元2025-08-03人力資源部工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
外呼專員
3000-5000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-03陳美行政人事主管工作職責(zé): 1、編制月度進(jìn)貨計劃和特殊訂單進(jìn)貨計劃; 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況; 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對; 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先... -
銷售顧問
6000-8000元2025-08-03楊總工作職責(zé): 1、店內(nèi)環(huán)境維護(hù),用戶接待,需求分析,安排試乘試駕; 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進(jìn)、將用戶級別分類、錄入系統(tǒng); 3、接待客戶,引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)化成交,跟進(jìn)服務(wù)。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-03楊總崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力; -
汽車銷售
6000-11000元2025-08-03人力資源部具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊活動; 4. -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗 -
機(jī)電維修技師
6000-8000元2025-08-03藍(lán)女士職位價值描述: 為了提高并達(dá)到該品牌汽車高級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照汽車廠家和品牌經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)機(jī)電維修技師對車輛進(jìn)行維修。 職責(zé)范圍: 1-完成接車 1. 從服務(wù)顧問處接車,并對委托書項目進(jìn)行確認(rèn) 2.協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位 2-檢查、診斷、維修車輛并記錄工作 1. 根據(jù)汽車廠家標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作 2.診斷車輛故障原因,并建議/進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修 3.檢查車輛以便確定未包括在維修工單內(nèi)的所需維修或保養(yǎng)項目,與服務(wù)顧問進(jìn)行溝通 4.對所有進(jìn)行的工作進(jìn)行清楚準(zhǔn)確的記錄 5. 如果需要進(jìn)行附加工作、或無需進(jìn)行維修工單上所列工作、或無法在約定時間前完成維修工作,及... -
電銷專員
4000-8000元2025-08-03陳美行政人事主管崗位職責(zé): 1、按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、按照銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù); 3、及時跟進(jìn)呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊線索等網(wǎng)站線索; 4、建立客戶檔案,主動進(jìn)行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;根據(jù)客戶情況制定回訪跟進(jìn)計劃,完成客戶回訪并記錄; 任職要求: 1、普通話清晰; 2、有相關(guān)行業(yè)電銷經(jīng)驗或客服經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、對市場有一定的敏銳度; 上班時間:冬令時8:30-12:00,13:30-17:30,夏令時8:30-12:00,14:00-18:00 -
整車銷售
6000-12000元2025-08-03陳美行政人事主管工作職責(zé): 1、店內(nèi)環(huán)境維護(hù),用戶接待,需求分析,安排試乘試駕; 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進(jìn)、將用戶級別分類、錄入系統(tǒng); 3、接待客戶,引導(dǎo)客戶。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對新鮮事物感興趣; 3、有耐心、能夠承受一定的壓力; 4、熟練使用office軟件,并對平板電腦、智能手機(jī)熟練操作; -
汽車銷售顧問
3000元2025-08-03人力資源部1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝 -
奧迪服務(wù)顧問
6000-10000元2025-08-03藍(lán)女士崗位職責(zé) 1、具有一定的汽車維修與運(yùn)用知識,有1年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗; 2、熟悉售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)售后維修客戶的標(biāo)準(zhǔn)接待、與車間對接的派工和維修進(jìn)度跟進(jìn)、維修車輛的結(jié)算等; 3、嚴(yán)格按照奧迪崗位標(biāo)檢要求,做好客戶檔案維護(hù)、日??蛻舻木S系和跟進(jìn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年行業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及營銷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng); 4、能夠運(yùn)用辦公軟件,持有C1駕照并熟練駕駛。
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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7%3K
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11.4%4K
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24.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。