
南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)77條青秀區(qū)58條,平均工資約為6647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經理(秀廂店)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場 -
4s店總經理
10000-15000元2025-07-10黃凡本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注:獨立品牌獨立公司
1、負責品牌汽車4S店全面管理工作;
2、負責經營管理目標實現(xiàn);
3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾; -
汽車4s店總經理(新能源)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場 -
汽車服務顧問sa
4000-6000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
4s店售后經理
10000-15000元2025-07-10黃凡職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少3年同等管理崗位經驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理... -
服務顧問
3000-6000元2025-07-10黃凡1、熟悉SGM維修接待業(yè)務的具體工作流程; 2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性; 3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負責SGM開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回; 6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門; -
汽車市場經理
4000-7000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費用 3、負責區(qū)域市場活動的預算,合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動 代表公司負責對媒體的發(fā)言 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定... -
總經理
15000-25000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運... -
機修工
2000-3000元2025-07-10黃凡1.具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關維修工作者優(yōu)先。 -
新能源汽車銷售顧問(問界)
6000-11000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1. 負責新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產品介紹及銷售成交 2. 維護客戶關系,確保客戶滿意度和服務質量 3. 跟進市場動態(tài),提升銷售技巧和產品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨立處理銷售過程,具備較強的談判能力 3. 對新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情 -
汽車銷售經理(問界)
9000-14000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢與服務; 2.根據(jù)客戶需求,精準推薦適合的汽車產品; 3.完成銷售目標,跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語言表達能力; 2.有強烈的責任心,能適應各種工作挑戰(zhàn); 3.對汽車行業(yè)有高度熱情; 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 -
4s店汽車銷售顧問
3000-8000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的汽車購買與咨詢服務; 2.根據(jù)客戶需求,推薦合適的汽車產品; 3.完成銷售目標,跟進銷售訂單; 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5.協(xié)助解決客戶在購車過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語言表達能力; 2.有責任心,能吃苦耐勞; 3.對汽車行業(yè)有濃厚的興趣; 4.具有良好的團隊合作精神; 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
市場經理(問界)
8000-13000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1. 負責問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產品和服務的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務 3. 具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力 -
汽車服務顧問(問界)
5000-10000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1.為客戶提供全面的汽車售后支持與服務; 2.有效解答客戶咨詢,及時處理客戶反饋的問題; 3.保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 4.監(jiān)控客戶服務流程,確保服務質量; 5.與團隊緊密合作,促進客戶邀約與成交。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高度的服務意識; 2.能夠有效處理客戶投訴和問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業(yè)有濃厚的興趣和理解; 5.能夠靈活應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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6.7%3K
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10.5%4K
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23.7%5K
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20.3%6K-8K
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19.8%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。