南寧汽車銷售招聘 logo

南寧汽車銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)127條青秀區(qū)75條,平均工資約為6650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)翻譯

9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
2025-06-23
人力資源部
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的翻譯工作,確保翻譯準(zhǔn)確無誤;
2、根據(jù)需要完成文件和口譯的翻譯工作;
3、參與外貿(mào)業(yè)務(wù)的討論和談判,提供專業(yè)的翻譯支持。
任職要求
1、具備良好的英語聽說讀寫能力;
2、具備較強(qiáng)的翻譯能力和溝通表達(dá)能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
崗位職責(zé):

財務(wù)總監(jiān)

8000-12500元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
人力資源部
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-06-23
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。

電話客服

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:42
2025-06-23
人力資源部
1:聲音好聽就行,有電話模板 2:同樣是打電話,就是比別家工資高 3:工資高被平臺說我違規(guī)了,所以別在平臺問我工資了,我這是往低了寫的,真實每月都發(fā)出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試

汽車主播

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:22
2025-06-23
人力資源部
崗位職責(zé) 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品課程內(nèi)容直播講解; 2.線上客戶的解答、引流及管理; 3.負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺的運營,把握用戶需求,增加用戶停留時間; 4.通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺宣傳公司品牌; 5.參與活動主題討論; 6.負(fù)責(zé)平臺節(jié)目錄制及短視頻錄制拍攝; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有汽車產(chǎn)品直播經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,有線上主播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.身高160Cm以上,五官端正,有氣質(zhì)。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-06-23
人力資源部
有汽車行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-06-23
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實和實施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力...

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-06-23
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促...

汽車裝飾技師

2000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-06-23
人力資源部
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識
2025-06-23
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司酒水業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、要求: 1、熱愛銷售工作,有酒水銷售、酒吧或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、底薪+銷售提成+ 補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利; 4、高中以上學(xué)歷,男女不限,22-45周歲。 三、上班時間:周一至周六上班,周日休息,14:00-22:00

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:6
2025-06-23
人力資源部
具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊活動; 4.
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-06-23
人力資源部
崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗

郎酒銷售人員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:148
2025-06-23
人事行政部
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負(fù)責(zé)個人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識及相關(guān)政策 3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù),按照公司要求完成基礎(chǔ)工作。 薪資 1、薪酬:4000-10000元,底薪+高提成+績效 福利 1、社保+法定假+帶薪年休假+培訓(xùn)+員工旅游+生日活動+人文關(guān)懷
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 2人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
人力資源部
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電信 通信 投遞:4人 瀏覽:372
2025-06-23
林小姐
招聘崗位:移動接聽熱線客服 崗位優(yōu)勢:不用外呼,無業(yè)務(wù)壓力!配備專屬客服坐席,辦公環(huán)境舒適!有無經(jīng)驗均可入職! 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼,純接聽無業(yè)績要求)。 任職要求: 1、年齡18-40歲,男女不限,經(jīng)驗不限。 2、會簡單電腦操作,無嚴(yán)重地方口音。 工作時間: 根據(jù)移動話務(wù)排班,每個班次工作8個小時,沒有通宵夜班,上四天排休一天,月休6-7天。 薪資待遇: 1、底薪+接電話量提成+忙日電話補(bǔ)貼+班務(wù)補(bǔ)貼,月薪4000-8000,提成不設(shè)上限(接電話越多提成越高)。 2、培訓(xùn):公司為...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP