1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧汽車制造招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車制造最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條邕寧區(qū)4條,平均工資約為4379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車制造汽車制造員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光電檢測員
5000-6000元2025-04-16陸經(jīng)理一、任職條件
1、光學(xué)、電氣、自動化、汽車制造及相關(guān)專業(yè)
2、持有上崗證
3、有相關(guān)光學(xué)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷
4、專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,并有較強(qiáng)的動手能力及金工實習(xí)經(jīng)歷;具有外語讀寫能力;熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,能處理基本電腦故障。
5、自學(xué)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,對各類新知識能自我提升;能熟練掌握本職工作涉及的設(shè)備及軟件、掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA核心工具相關(guān)知識、掌握汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識 。
6、能夠有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的親和力。能夠很好的協(xié)調(diào)組對內(nèi)對外工作,讓工作順利進(jìn)行 。
7、身體健康,體檢合格非色盲、色弱,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力
二、工作內(nèi)容:
1、光學(xué)、電氣試驗檢測
2、測量數(shù)據(jù)審核、測試質(zhì)量監(jiān)控
3、測量方法研究與確認(rèn)(含記錄、報告模板)
4、編制操作指導(dǎo)書(設(shè)備、測量方法)
5、區(qū)域、設(shè)備維護(hù)
6、測試人員培訓(xùn)
7、測試計劃排期
8、所需設(shè)備、物資的申請、技術(shù)確認(rèn)、驗收
9、報告整合與評審
10、問題點整改與持續(xù)改善項目
11、安排完成上級及部門交辦的任務(wù) -
檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
5000-6000元2025-04-15崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運行,日常報告的審核簽字。
任職要求:
一、職稱要求
計算機(jī)技術(shù)、交通運輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機(jī)電、機(jī)械、農(nóng)機(jī)類工程師,中級以上職稱證書;
二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、責(zé)任心強(qiáng),為人正直。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神
職位招聘2人 -
沖壓工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)(KPI)及人員培訓(xùn)需求、績效考核工作;
(2)部門工作流程梳理,工作任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
(3)合理安排各項目生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
(4)確保沖壓產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參與質(zhì)量問題的調(diào)查和解決,維護(hù)質(zhì)量檢驗控制和相關(guān)質(zhì)量文件;
(5)持續(xù)改進(jìn)沖壓工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少成本;
(6)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)過程并進(jìn)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,及時處理生產(chǎn)異常,對不良能提出改善和預(yù)防對策;
(7)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;
(8)組織生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析與總結(jié);
(9)組織建立現(xiàn)場管理制度,推進(jìn)6S,節(jié)約并控制生產(chǎn)成本;
(10)車間日常管理及下屬人員培養(yǎng)、獎懲及人員梯隊建設(shè)。
任職資格:
(1)年齡30-45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、汽車制造或相關(guān)工程專業(yè);
(2)具有3年以上自動化沖壓管理經(jīng)驗;
(3)熟悉沖壓模具基礎(chǔ)知識;
(4)具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力、問題解決能力和項目管理能力;
(5)熟練運用OFFICE,掌握UG/CAD基本操作;
(6)需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便與團(tuán)隊成員、跨部門同事以及供應(yīng)商有效合作。 -
模切工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15任職資格: (1)年齡30-45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、汽車制造或相關(guān)工程專業(yè); (2)具有3年以上模切工藝設(shè)計、制造和技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉模具開發(fā)流程和相關(guān)業(yè)務(wù)流程; (3)熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程 -
車加工工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15任職資格: (1)年齡30-45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、汽車制造或相關(guān)工程專業(yè); (2)具有3年以上車加工工藝或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和管理經(jīng)驗,熟悉車加工工藝的特點和挑戰(zhàn) (3)熟悉開發(fā)過程中對產(chǎn)品的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn) -
組裝工 220一天,經(jīng)驗不限
5000-6000元2025-04-12歐仔倫柳東工廠 組裝工 :月薪5500-6000元 (吃飯算工時)滿7天后可以預(yù)支,可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車整車制造 兩班倒,流水線作業(yè) 涂裝車間可安排少量女工,其它車間只要男工,身體健康、無色盲色弱 -
操作工220一天!無經(jīng)驗可安排
5000-6000元2025-04-12歐仔倫柳東工廠 組裝工 :月薪5500-6000元 (吃飯算工時)滿7天后可以預(yù)支,可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車整車制造 兩班倒,流水線作業(yè) 涂裝車間可安排少量女工,其它車間只要男工,身體健康、無色盲色弱 -
魚峰區(qū)操作工220一天!16歲可安排
5000-6000元2025-04-12歐仔倫柳東工廠 組裝工 :月薪5500-6000元 (吃飯算工時)滿7天后可以預(yù)支,可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車整車制造 兩班倒,流水線作業(yè) 涂裝車間可安排少量女工,其它車間只要男工,身體健康、無色盲色弱 -
柳東組裝工 220一天,可預(yù)支
5000-6000元2025-04-12歐仔倫柳東工廠 組裝工 :月薪5500-6000元 (吃飯算工時)滿7天后可以預(yù)支,可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車整車制造 兩班倒,流水線作業(yè) 涂裝車間可安排少量女工,其它車間只要男工,身體健康、無色盲色弱 -
柳東裝配工 220一天,可周結(jié)
5000-6000元2025-04-12歐仔倫柳東工廠 裝配工 :月薪5500-6000元 (吃飯算工時)滿7天后可以預(yù)支,可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車整車制造 兩班倒,流水線作業(yè) 涂裝車間可安排少量女工,其它車間只要男工,身體健康、無色盲色弱 -
研發(fā)工程師
10000-15000元2025-04-11覃女士承擔(dān)公司研發(fā)部的設(shè)計研發(fā)工作,行業(yè)主要涉及工程機(jī)械行業(yè)、汽車制造行業(yè)設(shè)備的研發(fā)及改進(jìn)。 -
車架設(shè)計工程師
10000-15000元2025-04-10葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和訂單的車架總布置設(shè)計與優(yōu)化及車架系統(tǒng)各零部件設(shè)計;2D/3D圖紙制作,開發(fā)過程中各階段工作協(xié)調(diào); 2、按各節(jié)點要求完成項目開發(fā)中的車架設(shè)計與制造支持,以確保項目順利完成 -
底盤總布置工程師(重卡)
15000-30000元2025-04-10葉小姐負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)總布置工作; 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤技術(shù)評審工作; 3、負(fù)責(zé)重卡銷售及售后技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤技術(shù)革新,技術(shù)對標(biāo)改進(jìn)工作; 二、崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車 …… 、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、對底盤各系統(tǒng)總成有全面了解,從事底盤總布置工作者優(yōu)先; 3、熟悉運用catal等軟件,熟悉汽車工藝技術(shù)流程,具有獨立負(fù)責(zé)改裝車開發(fā)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、底盤設(shè)計(懸掛系統(tǒng) -
電器工藝工程師
7000-10000元2025-04-10葉小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和工作計劃要求,完成本專業(yè)圖紙審核,本專業(yè)工藝策劃方案,跟蹤本專業(yè)工藝驗證過程,編制本專業(yè)作業(yè)文件,確保質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)效率的達(dá)成。 2、工藝技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,參與本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)項目(新工藝的研究與應(yīng)用等),確保本專業(yè)行業(yè)領(lǐng)先。 3、依據(jù)試制、售后、生產(chǎn)反饋疑難問題、新工藝工作計劃及本專業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升計劃,對問題進(jìn)行分析、制定解決方案并組織實施,提高產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、汽車電器專業(yè); 2、從事客車電器工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電器設(shè)計工程師
8000-12000元2025-04-10葉小姐1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項目設(shè)計工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車 …… 、信息電子及自動化專業(yè); 2、從事汽車電器設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉電工學(xué)、汽車電器、汽車構(gòu)造、汽車原理等知識,了解客車的工藝流程,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
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陸先生投遞了 廣西申龍汽車制造有限公司 的 電器設(shè)計工程師 職位2025-04-05
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陸先生投遞了 廣西申龍汽車制造有限公司 的 電器工藝工程師 職位2025-03-27
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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17.7%3K
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40.7%4K
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29%5K
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8.1%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中2.5%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占2.5%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。