1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧其他供應(yīng)鏈職位招聘
桂聘提供2025年9月南寧其他供應(yīng)鏈職位最新招聘,良慶區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他供應(yīng)鏈職位其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元2025-09-08人力資源部職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。
3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤崗位職責(zé):
1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對(duì)體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任。
2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國(guó)內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。
4、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),賦能全員質(zhì)量意識(shí);管理供應(yīng)商審核與績(jī)效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971);
2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄;
3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨(dú)立搭建質(zhì)量體系,強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)力,可跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及注冊(cè)團(tuán)隊(duì)。邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策;
4、優(yōu)先項(xiàng):二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
南寧廠長(zhǎng)(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤職位描述
廠長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對(duì)外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等;
崗位職責(zé):
1、全面工廠管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求,
(3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并有效應(yīng)對(duì)外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
(2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率
(3)推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean)、持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)項(xiàng)目,消除浪費(fèi),降低成本。
(4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(gòu)(與總部采購(gòu)協(xié)作)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫(kù)存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn),
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營(yíng)造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
任職資格
1、大?;虮究茖W(xué)歷,工程類質(zhì)量管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任醫(yī)療器械工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位;
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械(必須)工廠管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求;
6、有參與過醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)(特別是二類有源)相關(guān)生產(chǎn)體系部分的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP/MES等生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),具備自動(dòng)化生產(chǎn)線規(guī)劃或升級(jí)改造經(jīng)驗(yàn)。
職位類型: -
廣西運(yùn)輸普貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-14000元2025-09-07運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險(xiǎn)+周末雙休; 本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理,主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理 …… 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理級(jí):5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案),應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 平衡效率與成本,降低運(yùn)營(yíng)成本。 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-07溫子慶4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 …… 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-09-07溫子慶職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 …… 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng) -
叉車工
6000-10000元2025-09-07杜于濤3叉車工1年,供應(yīng)鏈職位高位叉車 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-09-06何鑫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(3500-4000) 工作職責(zé): 1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 5、供應(yīng)鏈采購(gòu)、定制、發(fā)貨; 6、 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30歲以內(nèi); 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、信息收集能力強(qiáng),熟悉供應(yīng)鏈; 4、熟練使用office軟件。 …… 職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
采購(gòu)專員
4000-5000元2025-09-04職位描述: 1. 負(fù)責(zé)家具,辦公家具產(chǎn)品(軟體/實(shí)木/板式等)的尋源、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理工作。 2. 開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判與成本控制。 3. -
印前設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2025-09-03謝玉振一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。 …… 公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-02三、資金情況 公司運(yùn)營(yíng)多為自有資金,配合使用供應(yīng)鏈金融貿(mào)易服務(wù),能以代理采購(gòu)或終端銷售操作貿(mào)易的資金敞口約2億元。 …… 四、職位描述: 1、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時(shí)反饋信息; 2、維護(hù)和發(fā)展上下游工作; 3、關(guān)注貨品市場(chǎng)信息,參與合同談判; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 五、職位要求: 1、有1-2年大宗商品貿(mào)易或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉硫酸行業(yè)優(yōu)先; 2、持有C1/C2及以上駕照,能接受短期出差; 3、具有良好的溝通能力及理解能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
采購(gòu)總監(jiān)
5000-6000元2025-08-30楊林職位詳情崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購(gòu)和品類管理; 2. …… 任職要求: 1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé); 2.大??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理; 4.對(duì)于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期從業(yè)的興趣和計(jì)劃
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)貨品管理管理員物資管理庫(kù)管員現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理電商庫(kù)存管理庫(kù)房管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理主管物料管理收貨倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)管庫(kù)存管理組長(zhǎng)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員庫(kù)管人員物料員倉(cāng)儲(chǔ)物流配件管理員倉(cāng)管物料員門店庫(kù)管倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)成品倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員倉(cāng)管倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)管專員車間物料員倉(cāng)庫(kù)專員倉(cāng)庫(kù)物流管理員倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)冷庫(kù)倉(cāng)管物資管理員
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6%2K
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45.6%3K
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32.4%4K
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11%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。