南寧其他旅游職位招聘(有五險) logo

南寧其他旅游職位招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月南寧其他旅游職位最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,有年終獎等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:243
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:271
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
祝小姐
行政經(jīng)理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗;
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務;
3.負責客戶英文信件的回復與處理;
4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力;
5.負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務的承諾達到預期;
6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學歷;
2. 我們希望你具備學習和成長能力,原意接受專業(yè)培訓并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務;
6. 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 瀏覽:196
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經(jīng)理 ——分公司負責人
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:1人 瀏覽:597
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
2025-08-20
黃老師
人事主管
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 瀏覽:294
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-08-20
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-20
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:187
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 …… 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:451
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 …… 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
約 8 個崗位

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