
南寧其他市場招聘
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廣西鋁業(yè)集團(tuán)-投資管理崗
12000-15000元2025-09-28一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)研究:根據(jù)公司發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織宏觀經(jīng)濟(jì)、市場等重大課題與專項(xiàng)課題研究;收集、整理與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)、趨勢等,開展國家法律法規(guī)、鋁產(chǎn)業(yè)政策研究分析,為公司的重大投資決策提供信息支持;對接廣投集團(tuán),負(fù)責(zé)制訂公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并定期評估,組織、審核所屬企業(yè)制訂中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并督促規(guī)劃落地實(shí)施;負(fù)責(zé)起草公司發(fā)展、商業(yè)模式等前瞻性重要文件和材料。
2.負(fù)責(zé)投資管理工作任務(wù):根據(jù)廣投集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司規(guī)劃執(zhí)行方案及年度發(fā)展計(jì)劃,跟蹤、監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果,對規(guī)劃調(diào)整提出建議;負(fù)責(zé)建立公司投資管理體系,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目后評估等管理制度;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期考察、調(diào)研,建立投資項(xiàng)目儲備庫;負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目分析評判與可行性分析,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目意向書、協(xié)議書以及經(jīng)濟(jì)合同等相關(guān)文件,為公司決策層提供投資項(xiàng)目建議;負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制、跟蹤、落實(shí)、執(zhí)行、調(diào)整;負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)投資項(xiàng)目后評價(jià)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)設(shè)立、增資、合并、分立等工作;負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研和方案設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)信息化建設(shè)中的重大問題,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司及所屬企業(yè)的信息資源共享和互聯(lián)互通。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理:建立健全公司項(xiàng)目建設(shè)管理制度與流程;根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)年度考核指標(biāo),結(jié)合公司項(xiàng)目投資計(jì)劃、年度業(yè)績考核責(zé)任,制訂所屬企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理責(zé)任書;開展對項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量;負(fù)責(zé)工程造價(jià)跟蹤審核、工程竣工結(jié)算管理及投資項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟(jì)、材料、機(jī)械、電氣、工程管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè);
2.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);
3.取得中級及以上職稱;
4.擁有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有海外投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年及;
4.其他要求:具備流利的英語口語和書寫能力,能夠與國際客戶進(jìn)行溝通和交流;掌握戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)研究、投資管理、項(xiàng)目建設(shè)管理等相關(guān)知識,具備相應(yīng)的戰(zhàn)略分析和判斷能力;了解鋁行業(yè)發(fā)展情況。 -
高級市場經(jīng)理
9000-18000元2025-09-28一、任職資格
1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:5年以上國內(nèi)或東盟國家數(shù)字政務(wù)、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領(lǐng)域項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過45歲)。
2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的見解,有千萬級以上項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉客戶采購流程、規(guī)則和招投標(biāo)法律法規(guī),善于整合內(nèi)外資源完成項(xiàng)目落地和回款。
4.具備良好的市場分析和判斷能力;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,綜合判斷能力、良好的口頭表達(dá)能力及書面提案能力,對客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,邏輯思維、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,分析客戶需求,并對收集到的市場信息進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)市場的變化趨勢和機(jī)會(huì),為銷售策略制定提供支持。
2.負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品、解決方案及技術(shù)服務(wù)的銷售工作,完成銷售指標(biāo)。
3.執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃,與客戶進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)的溝通,通過各種渠道積極開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.參與合作伙伴管理,與供應(yīng)商、代理商等合作伙伴保持良好合作關(guān)系,并積極尋求和開發(fā)新的合作伙伴,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)搜集和分析市場行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司自研產(chǎn)品提供以市場為導(dǎo)向的拓展思路和建議。
6.協(xié)同技術(shù)實(shí)施部門將市場信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)的實(shí)際行動(dòng),對產(chǎn)品如何進(jìn)入和適應(yīng)市場提出改進(jìn)意見。
7.協(xié)助市場推廣活動(dòng),參與展覽、宣傳等活動(dòng),提高公司品牌知名度。
8.負(fù)責(zé)商機(jī)全流程運(yùn)作,及時(shí)更新客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息,配合完成項(xiàng)目投標(biāo),對項(xiàng)目成敗負(fù)第一責(zé)任。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估工作。
10.配合公司重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)工作,推動(dòng)合同簽訂。
11.配合完成部門日常事務(wù)及內(nèi)控工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
餐飲店長
12000-20000元2025-09-28人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策
2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
8、運(yùn)營及活動(dòng)策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時(shí)間:根據(jù)門店而定 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-09-28作為分公司的掌舵者,全面負(fù)責(zé)貴港分公司的經(jīng)營管理; 2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達(dá)的營收目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),做好人才梯隊(duì)建設(shè); 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極拓展市場 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 -
電商客服
3000-5000元2025-09-28陳女士一定的抗壓能力和高效的執(zhí)行力,領(lǐng)悟及學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和耐心和責(zé)任心,善于與他人溝通; 5、能吃苦耐勞,性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)堅(jiān)韌,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有敏銳的市場洞察力 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-09-28梁澳及時(shí)制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力 …… ,能夠快速響應(yīng)市場變化; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限
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