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南寧青秀區(qū)其他市場職位招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)其他市場職位最新招聘,有五險等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責】
全面統籌供應鏈板塊的經營管理工作:
1.協助總經理開展公司生產經營管理工作,實施公司年度經營計劃;
2.根據公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應鏈短期和中期策略,轉化為業(yè)務拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施;
3.構建供應鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務科學、合規(guī)、高效運行;
4.全面負責日常的供應鏈業(yè)務管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應鏈的靈活性和響應速度;
5.根據需求預測、訂單處理速度和供應風險等因素,制定合理、有效的庫存策略;
6.分析市場動態(tài),制定相應的競爭策略和市場響應計劃;推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化,以滿足市場需求,增強市場競爭力;
7.識別供應鏈業(yè)務開展過程中潛在風險,建立風險防范機制,確保業(yè)務開展合法合規(guī);
8.領導并管理運營團隊,營造高效、協作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協作,解決團隊內部沖突,提升團隊整體效能。
【任職資格】
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經驗,有對供應鏈業(yè)務管理工作經驗優(yōu)先,5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗;
3.熟悉建材、食材、生活服務類零售、批發(fā)供應鏈行業(yè)相關管理知識
,具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
4.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德;
5.年齡不超過45周歲。
崗位職責:
全面統籌商業(yè)運營版塊的經營管理工作:
1.協助總經理開展公司生產經營管理工作,實施公司年度經營計劃;
2.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃,確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致;負責將戰(zhàn)略轉化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施;
3.建立健全商業(yè)運營標準化體系建設,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務科學、高效運行;
4.全面負責日常的商業(yè)運營管理工作;
5.分析市場動態(tài),制定相應競爭策略和市場響應計劃;推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化,增強市場競爭力;
6.參與制定并監(jiān)控運營預算,確保資源合理分配,有效控制成本;評估運營活動效益價值,提出改進措施;
7.領導并管理運營團隊,營造高效、協作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協作,解決團隊內部沖突,提升團隊整體效能。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商業(yè)運營管理相關經歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗;
3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目;
4.具有較強的項目市場分析能力,項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進行市場及行業(yè)研究,擬定項目計劃方案,為公司決策提供依據,能獨立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運營戰(zhàn)略、經營計劃、項目可研分析報告;
5.有一定的項目信息獲取渠道,具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度;
6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
7.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德;
8.年齡不超過45周歲。

副總經理

30000-50000元
2025-08-01
黃小姐
工作地點:南寧
崗位職責:
1、負責整個公司銷售,根據客戶和市場的需求分析,制定短期和長期規(guī)劃組織,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
2、負責產品需求調研,制定總代理的銷售方案,確保廠家完成銷售任務;
3、協調各團隊的資源和支持,有一定社會關系;
4、制定數據產品運營計劃、市場計劃,制定目標,做好資源協調;
5、建立或優(yōu)化,關注用戶、市場的需求變化,制定改進方案。協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
6、協助總經理將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
7、協助總經理開展企業(yè)形象宣傳活動。
8、協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作。
9、完成總經理臨時下達的任務,對總經理負責。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷;
2、3年以上產品經理或總監(jiān)經驗;
3、關注國內外的科學分析儀器產品動向;
4、擅于團隊合作,樂觀開朗,有正能量,謙虛好學,抗壓能力強;
5、實用主義、吃苦耐勞、經得起折騰者優(yōu)先;
6、具備快速學習能力,關注細節(jié),追求極致。
薪酬福利:
職位月薪:30000-50000元加 高額提成(25平江景獨立辦公室、出差、油費、電話費補助,雙休,五險一金,帶薪年假,國內外旅游一年一次、業(yè)績獎金等)
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… 半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… 半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責: 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數據分析及跟進; 3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… 半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2025-08-01
王天宇
職位目標:對城市客戶運營管理及維護負責,對所在地區(qū)總指標負責。 職責: 1、對網點新建指標及市場轉型負責。 2、對所轄區(qū)域所有銷售指標、銷售增長指標負責,包括渠道, 品類,回款等。 …… 5、對所轄區(qū)域市場費用預算開支的合理支配負責。 6、對所轄區(qū)域產品線規(guī)劃及訂貨的合理性負責。 7、對所轄區(qū)域市場進行秩序維護管理,包括假貨、竄貨、亂價等方面。
2025-08-01
王天宇
職位目標:對公司下沉渠道總指標負責,對所管渠道占有率負責。 職責: 1、對下沉渠道業(yè)務部常規(guī)店工作目標的完成情況負責。 2、對銷售指標制定和分解的科學性、合理性負責。 …… 3、對市場信息反饋與傳遞的及時性、準確性負責。 4、對下沉渠道業(yè)務部常規(guī)店預算開支的合理支配負責。 5、對產品訂貨計劃的合理性負責。 6、對價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。 …… 6、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 7、對市場敏感度強, 反應迅速, 思維活躍。 年薪10萬起
2025-08-01
劉女士
根據項目推進需要,做好與其它部門銜接服務工作,保證項目按時推進和完成; 4、獨立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務; 5、定期對目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整策略和計劃,確保完成營銷目標; 職位要求 …… : 1、至少3年以上醫(yī)療行業(yè)背景,清楚醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)發(fā)展現狀及趨勢,熟悉醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)院等相關內容; 2、具有良好的商業(yè)意識,有獨立進行項目方案策劃和制作能力; 3、有出色的市場洞察、業(yè)務開拓和商務談判能力
2025-08-01
姚經理
1.負責對所轄區(qū)域員工進行產品相關領域疾病知識、產品知識和競爭產品知識的培訓; 2.負責所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協調工作; 3.負責所轄地區(qū)學術會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估; 4 …… 職位要求: 1.醫(yī)學藥學相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡23-40歲; 2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經驗;其他企業(yè)有2年以上學術推廣管理經驗; 3.勤奮努力、踏實、責任心強,
南寧-青秀區(qū) 6人 投資 瀏覽:42
2025-08-01
陳小姐
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 任職要求: 1、具備銷售經驗; 2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先; 3、能適應出差。 …… 職位晉升:銷售代表-區(qū)域經理-區(qū)域合伙人-股東 “業(yè)精于勤”如果你認可!并有意從事銷售工作,肯吃苦耐勞,希望通過自己的能力實現自己的財務自由的人加入我們團隊。
南寧-青秀區(qū) 4人 投資 瀏覽:61
2025-08-01
陳小姐
工作職責: 1、在廣西內醫(yī)療系統進行推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 職位晉升:銷售經理-區(qū)域合伙人-股東 薪酬待遇 1、底薪+提成獎金+區(qū)域分紅 2、雙休、五險、年終獎等 歡迎勤勞,肯拼博的有志之士加入; 歡迎有同行業(yè)經驗者加入,一起共享資源,共創(chuàng)輝煌。
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