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南寧其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)101條西鄉(xiāng)塘區(qū)46條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
9小時(shí)前
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
9小時(shí)前
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:97
9小時(shí)前
歸先
工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作;
2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利(銷售激勵(lì)+銷冠激勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+員工福利+培訓(xùn)、
9小時(shí)前
韋女士
一、職位描述: (1)幼教信息化建設(shè)、書香幼兒園建設(shè)、幼教裝備等綜合解決方案的銷售推廣。 …… (2)新客戶的拜訪成單和老客戶的客勤維護(hù); 二、招聘職位數(shù)量:若干名 三、招聘范圍:南寧市 四、工作地點(diǎn):廣西 五、任職資格:自信懂溝通,有客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)和線上線下銷售推廣經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,男女不限,
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:427
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
祝小姐
行政經(jīng)理
這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。 …… 我們是和英語(yǔ)國(guó)家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語(yǔ)書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過英語(yǔ)書面和口語(yǔ)說服客人的能力

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:6人 瀏覽:571
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
林曉娟
人事經(jīng)理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:18人 瀏覽:1868
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:13人 瀏覽:891
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1341
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。
2025-10-14
黃薇
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計(jì)劃、目標(biāo); 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開拓市場(chǎng),完成公司目標(biāo)。 …… 選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng): 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧 …… ,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng)
沒有銷售性質(zhì)。 …… 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)500元 【上班時(shí)間】
沒有銷售性質(zhì)。 …… 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)生) 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)500元 【
沒有銷售性質(zhì)。 …… 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)生) 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)500元 【
2025-10-14
李豹
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.通過公司提供的客戶和商家數(shù)據(jù),對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,促成訂單。主要的銷售形式采用地推、陌拜、面銷等方式開發(fā)拓展客戶。 …… 2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。 3.搜尋和挖掘潛在客戶,了解客戶需求,并建立和維護(hù)新老客戶檔案,為其提供最優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷方案。 …… ③AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受地推、陌拜、外勤等銷售工作性質(zhì)。 …… 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有地推銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源,如軟件、餐飲、零售、金融等優(yōu)先。
2025-10-14
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 無責(zé)任底薪招銷售實(shí)習(xí)生 1.工作能吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng); 2.良好的溝通能力,為人大方、親和力強(qiáng); 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.營(yíng)銷、生物醫(yī)藥
約 248 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    15.4%
  • 大專
    7.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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