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南寧法律其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年4月南寧法律其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)177條江南區(qū)69條,平均工資約為5068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法律銷售顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 8人 23-37歲 高中以上 財(cái)務(wù) 法律 咨詢 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
龐女士
HR
崗位職責(zé):
1、公司采用“電銷+面銷”的模式,為客戶提供法律服務(wù),幫助企業(yè)、個(gè)體客戶解決公司所有運(yùn)營問題;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,成交率高,無需盲打;
3、企業(yè)、個(gè)人剛需產(chǎn)品,不分淡旺季。
任職要求: 我們需要的是能力者!
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、熱愛法律行業(yè)工作,積極向上;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng)。
培訓(xùn):
1、2-3天帶薪培訓(xùn),無需擔(dān)心專業(yè)知識;
2、入團(tuán)隊(duì)后一對一工作帶培模式;
3、部門經(jīng)理全力協(xié)助員工日常法務(wù)業(yè)務(wù)工作,幫助員工提升工作質(zhì)量。
福利待遇:工作時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定正常休假。
薪資待遇:階梯式底薪+跳點(diǎn)式提成+績效+全勤+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6k-20k,福利多多待遇優(yōu)厚;
五險(xiǎn),不定期下午茶、團(tuán)建、生日禮品、節(jié)假日禮品等。
完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系:(根據(jù)個(gè)人能力晉升)
法律顧問——法務(wù)主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——公司合伙人
我們是一支年輕有愛的團(tuán)隊(duì)!期待你的加入!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:55
23小時(shí)前
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
2、總監(jiān)級別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),積極制定計(jì)劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績。
任職資格:
1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。′N售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);無法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可,銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航!
*-豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)
5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎(jiǎng)金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達(dá)5萬以上。
*完善的福利待遇
五險(xiǎn)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等);
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì),積極創(chuàng)造業(yè)績,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。
待遇:基本工資4000-5000元+提成,
福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、有一定的項(xiàng)目和渠道經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮
2025-04-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳回籠工作的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)和對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的考核管理 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、具備全面深刻營銷知識和技能,有IT銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 法律 投遞:2人 瀏覽:609
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 法律 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 投遞:2人 瀏覽:462
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件
約 9 個(gè)崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 13.6%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    13.6%
  • 大專
    18.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占4.5%,高中占13.6%,大專占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.3%
  • 1-3年
    22.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,1-3年占22.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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