1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧酒店其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)99條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2000-5000元2025-10-13覃潔紅1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、履行服務(wù)禮儀接待工作。
4、了解OTA銷售平臺。
職位招聘1-7人 -
酒店店長
6000-10000元2025-10-13潘*士職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-10黃經(jīng)理一、【職位描述】
按照服務(wù)流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
二、【招聘崗位】
餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員
三、【職位要求】
精神面貌佳,服務(wù)意識強,工作麻利;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
聯(lián)系方式:黃女士:***********(微信同號)
約 3 個崗位
南寧酒店其他銷售職位招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-10-11
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韋先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-10-09
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呂先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-10-06
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莫小姐投遞了 廣西曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-10-02
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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6.7%3K
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6.7%4K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中15.4%
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大專7.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年30.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。