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南寧旅行社公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧旅行社公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)95條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
熊曉軍
職位描述:
1. 善于根據(jù)學(xué)生的年齡、興趣、學(xué)習需求等,設(shè)計和規(guī)劃定制化的研學(xué)旅行方案;
2. 負責與銷售溝通,了解客戶的期望和要求,提供專業(yè)的建議和解答;
3. 與景區(qū)、研學(xué)基地、旅游供應(yīng)商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學(xué)方案的順利執(zhí)行;
4. 負責研學(xué)手冊的編制、風險評估手冊的編制以及研學(xué)產(chǎn)品周邊衍生品的設(shè)計及出品。
5. 跟蹤研學(xué)方案的實施過程,及時調(diào)整方案,確保學(xué)生的安全與滿意度;
6. 不斷總結(jié)研學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)化研學(xué)方案,提升公司的服務(wù)品質(zhì)。
職位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先,旅游管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 不少于2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,有可以在面試過程中展示的產(chǎn)品方案;
3. 熟練使用Word,Excel, PPT等辦公軟件,并有一定的平面設(shè)計軟件操作技能
4. 性格開朗,愿意接受新事物及對固有事物的顛覆性認知,且愿意樹立全球性發(fā)展眼光;
5. 對學(xué)生研學(xué)旅行有濃厚興趣,關(guān)注教育行業(yè)的發(fā)展趨勢;
6. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與學(xué)生及家長建立良好的關(guān)系;
7. 具備創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門緊密合作,共同推動項目的進展;
8. 具備一定的市場分析能力和項目管理能力,能夠根據(jù)市場需求和學(xué)生特點,制定合適的研學(xué)方案。
9. 有一定的英語聽說讀寫能力,可通過翻譯軟件閱讀相關(guān)的英文資料并善于使用在線人工智能工具編撰翻譯方案,且有強烈的英語學(xué)習意愿
10. 熱愛旅行且能勝任經(jīng)常且獨立的公務(wù)旅行;
11. 有定制旅游行業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先
12. 有海外使用英語的工作學(xué)習經(jīng)驗者優(yōu)先
13. 有小汽車駕駛證及可靠駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先
我們?yōu)槟峁?br /> 1. 具有競爭力的薪資待遇和福利;
2. 海內(nèi)外公務(wù)旅行的機會
3. 專業(yè)的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 日常的英語學(xué)習機會
我們期待你的加入,一起創(chuàng)造更美好的未來!
2025-10-19
熊曉軍
招聘分類:項目部
晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項目開發(fā)經(jīng)理-項目運營總監(jiān)
職位:研學(xué)課程設(shè)計師
責任:
1. 與銷售團隊緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負責研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項目地點和活動;
2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢;
3. 負責組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項目格式,執(zhí)行實際的項目計劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等;
4. 負責任何階段的現(xiàn)場考察和與當?shù)毓?yīng)商進行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5. 負責制定銷售計劃交付給客戶時,在質(zhì)量和預(yù)算上均達到市場預(yù)期,并負責根據(jù)客戶的要求,將項目格式逐案修改。
6. 負責向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對外展示和維護半島戶外學(xué)校的可靠形象;
7. 負責調(diào)查項目的運行過程,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的反饋,不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓(xùn)。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作和/或?qū)W習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 至少1年英語銷售經(jīng)驗,有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團隊精神,溝通能力強,能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營及研學(xué)產(chǎn)品,對市場熱點敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:392
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-17
祝小姐
行政經(jīng)理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗;
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進行旅游行程設(shè)計并準確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負責客戶英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力;
5.負責對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達到預(yù)期;
6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習和成長能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復(fù)一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!
約 3 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    15.4%
  • 大專
    7.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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