1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

南寧美容公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年5月南寧美容公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)86條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車輛健康管理師
5000-10000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30謝江蓉HR工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
高級汽車服務顧問
5000-10000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30謝江蓉HR工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
汽車美容維修方案設計師
3000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30謝江蓉HR工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
醫(yī)美市場總監(jiān)
12000-24000元2025-05-25潘女士人資經理職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經辦審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓計劃,定期組織培訓課程 …… 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標以及消耗目標; 2、熟練掌握公司產品專業(yè)知識,銷售話術等; 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進行專業(yè)指導 -
美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元2025-05-25潘女士人資經理總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 …… 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 …… 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業(yè)知識,銷售話術等。 -
美容院院長
5000-10000元2025-05-25李慧工作職責: 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計劃 6、員工督導工作 7、銷售管理工作 8、客情維護工作 9、熟練掌握院內所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導培訓能力、銷售管理能力。 2、具備目標達成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經驗優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
-
10%2K
-
10%3K
-
20%4K
-
25%5K
-
20%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
初中4.8%
-
高中14.3%
-
大專19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大專占19%。
經驗要求分析
-
不限經驗75%
-
1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。