1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧培訓(xùn)學(xué)校其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年6月南寧培訓(xùn)學(xué)校其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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班主任/輔導(dǎo)員
4000-7000元2025-06-03黃老師職位描述
班課班主任崗位(該崗位不需要授課)崗位職責(zé):
1、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,負責(zé)巡堂拍照,了解學(xué)生上課情況,課后做好班級教學(xué)調(diào)研; 2、負責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),維護校區(qū)良好形象,并積極協(xié)助各部門工作。 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡22-25歲,品貌端正,普通話標準、溝通順暢:
3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心,工作細心有條理:
4、有強烈的業(yè)績達成目標感和銷售沖勁。 福利待遇: 五險+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)/出游+包吃住+其他
約 1 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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10%2K
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10%3K
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20%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中4.8%
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高中14.3%
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大專19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大專占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。