1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧汽車(chē)公司其他銷(xiāo)售職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車(chē)公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,青秀區(qū)213條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-09人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車(chē)、汽車(chē)服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車(chē);
4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷(xiāo)售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-15000元2025-08-06陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢和建議。
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷(xiāo)售。
2、產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售:
熟練掌握店內(nèi)車(chē)型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車(chē)輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車(chē)型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確??蛻趔w驗(yàn)車(chē)輛性能,提升購(gòu)買(mǎi)意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車(chē)合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車(chē)輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車(chē)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過(guò)老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷(xiāo)售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車(chē)。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷(xiāo)商,歡迎有志于汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌! -
桂林-汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2025-08-06陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢和建議。
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷(xiāo)售。
2、產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售:
熟練掌握店內(nèi)車(chē)型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車(chē)輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車(chē)型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確保客戶體驗(yàn)車(chē)輛性能,提升購(gòu)買(mǎi)意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車(chē)合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車(chē)輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車(chē)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過(guò)老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷(xiāo)售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車(chē)。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷(xiāo)商,歡迎有志于汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌! -
新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)
11000-12000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 我們是隸屬于中升集團(tuán)廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 …… 主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷(xiāo)售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 基本職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡; 3、品德良好 -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元2025-08-05廖女士1、按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車(chē)、環(huán)車(chē)檢查、交車(chē)等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作完成銷(xiāo)售目標(biāo); 職位福利 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售主管
10000-15000元2025-08-05甘女士崗位職責(zé): 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 -
新車(chē)交付專員(smart新能源)
4000-7000元2025-08-05徐榮偉職位描述: 1. 用戶車(chē)輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車(chē)體驗(yàn); 2. …… 有車(chē)行銷(xiāo)售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4. -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(smart桂林店)
3000-8000元2025-08-05徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷(xiāo)售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(smart桂林店)
5000-10000元2025-08-05徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷(xiāo)售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)(柳州店)
3000-8000元2025-08-05徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷(xiāo)售,司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)過(guò)程執(zhí)行效果,含客戶營(yíng)銷(xiāo)與車(chē)主維系活動(dòng); 2、工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶滿意度,銷(xiāo)售,售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問(wèn)題,跟蹤相關(guān)部門(mén)整改情況; 3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶投訴處理,對(duì)重大投訴與廠家進(jìn)行協(xié)商共同處理 …… ,并跟蹤結(jié)果; 4、跟進(jìn)服務(wù)客餐區(qū),接待區(qū)顧客服務(wù)工作等、 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上客戶服務(wù)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、工作積極主動(dòng) -
二手車(chē)采購(gòu)助理(高提成)
6000-9000元2025-08-05華樹(shù)濤職位詳情: 評(píng)估收購(gòu)二手車(chē)、協(xié)助車(chē)輛置換、線索數(shù)據(jù)跟進(jìn)、二手車(chē)批發(fā) 工作內(nèi)容: 1,值班評(píng)估到店置換車(chē) 2,及時(shí)上傳查博士評(píng)估線索,編輯車(chē)輛信息圖片車(chē)況意向價(jià)格。 …… 3,跟進(jìn)銷(xiāo)售提供賣(mài)車(chē)線索,電腦微信及時(shí)回復(fù)信息 4,跟進(jìn)抖音線索,撥打賣(mài)車(chē)客戶電話簡(jiǎn)單溝通 5,收購(gòu)符合公司要求的二手車(chē) 6,熟練駕駛車(chē)輛 7,買(mǎi)賣(mài)雙方批發(fā)客戶建檔 工作要求: 完成公司制定的目標(biāo)和要求 -
汽配配件轎車(chē)接單報(bào)價(jià)員
3000-8000元2025-08-05張偉山職位詳情 汽車(chē)配件銷(xiāo)售協(xié)助店長(zhǎng)完成任務(wù) 轎車(chē)配件報(bào)價(jià)員,對(duì)接電腦進(jìn)行客戶終端詢價(jià)報(bào)價(jià) 1.客戶詢價(jià)報(bào)單開(kāi)單 2.小車(chē)配件銷(xiāo)售 3.善于溝通,類(lèi)似客服工作 4.主要工作是:坐門(mén)店電腦接單詢價(jià)報(bào)價(jià)開(kāi)單 -
電銷(xiāo)專員
6000-8000元2025-08-05TERUAKI SATO職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來(lái)源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進(jìn)客戶,對(duì)購(gòu)買(mǎi)意向客戶邀約來(lái)店,客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客跟進(jìn) …… 崗位要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:月休6天,六險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 …… 主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷(xiāo)售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有汽車(chē)4S店經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備基礎(chǔ)的汽車(chē)銷(xiāo)售知識(shí)、出色的客戶關(guān)系管理知識(shí)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧汽車(chē)公司其他銷(xiāo)售職位招聘最新投遞
-
覃先生2025-08-09
-
李先生2025-07-31
-
陳小姐2025-07-28
-
孫先生2025-07-24
-
孫先生2025-07-23
-
吳先生2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
5029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
-
17.6%2K
-
11.8%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
11.8%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65%
-
初中5%
-
高中15%
-
大專15%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75%
-
1-3年25%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。