1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧學(xué)校其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年6月南寧學(xué)校其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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班主任/輔導(dǎo)員
4000-7000元2025-06-03黃老師職位描述
班課班主任崗位(該崗位不需要授課)崗位職責(zé):
1、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,負(fù)責(zé)巡堂拍照,了解學(xué)生上課情況,課后做好班級(jí)教學(xué)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),維護(hù)校區(qū)良好形象,并積極協(xié)助各部門工作。 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡22-25歲,品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通順暢:
3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心,工作細(xì)心有條理:
4、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁。 福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)/出游+包吃住+其他
約 1 個(gè)崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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10%2K
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10%3K
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20%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中4.8%
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高中14.3%
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大專19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大專占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。