1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧展覽公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年5月南寧展覽公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)127條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目銷售
8000-10000元17小時前楊鋒崗位說明:
1、新市場開拓、老客戶維護,收集市場信息并及時反饋與跟蹤;
2、項目的分析、推進、協(xié)調(diào)、把控,保證項目能順利進行;
3、負責洽談項目,看現(xiàn)場,能自己獨立做報價,做文件;
4、熟悉商務談判、招標項目流程、簽署銷售合同等事務
職位要求:
1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗優(yōu)先;
有2年以上銷售經(jīng)驗,具有相關行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的獨立市場拓展和項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀;
3、具有敏銳的市場觸覺,高度的責任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎金+年終獎金+其他福利(餐補、五險、節(jié)日福利、團隊活動等)年薪:7-30萬
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
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學歷要求分析
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初中4.5%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,初中占4.5%,高中占13.6%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。